美容會(huì)所管理規(guī)章制度

1、XXXX美容會(huì)所管理規(guī)章制度美容會(huì)所管理規(guī)章制度第一章第一章總則總則第一條：本會(huì)所確信以人為本，任人唯賢的管理，建立“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的用人機(jī)制，保證會(huì)所之高效用作，營(yíng)造良好的工作氣氛，并保障員工之合法權(quán)益，特制定此制度。第二條：本制度亦希望創(chuàng)造一個(gè)員工滿意度高的工作環(huán)境。唯有滿意度高的員工，才會(huì)有滿意度高的顧客。第二章第二章任用任用第一條：新進(jìn)入員經(jīng)錄用后，辦理試用手續(xù)，建立檔案。原則上試用三個(gè)月，期滿考核合格后，方得

2、正式錄用。成績(jī)優(yōu)良者或情況特殊者，核準(zhǔn)后可縮短試用期或免予試用。第二條：試用人員如有品行不良，服務(wù)欠佳或無(wú)故曠職者，可立即予以解雇，試用期不滿七日者，不給予工資。第三條：新進(jìn)人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)交驗(yàn)下列表件：1、員工詳細(xì)資料表2、居民身份證、學(xué)歷證件復(fù)印件3、一寸照片兩張第四條：試用人員試用期滿考核合格者，將正式上崗，并注明工作時(shí)間年月日至年月日第七條：按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，遇事請(qǐng)假。第八條：同事之間要相互協(xié)作，相互尊重，不搬弄

3、是非，挑撥離間或辱罵他人：不做其他任何擾亂秩序的事情。第九條：下級(jí)必須按上級(jí)的要求做好工作，允許保留不同意見，但須先執(zhí)行，更不得有敷衍的行為。第四章第四章出勤及考勤出勤及考勤第一條：美容會(huì)所實(shí)行周6天工作制度，周一中午12點(diǎn)半全體員工召開周會(huì)，每位員工必須參加，不得無(wú)故缺席。第二條：會(huì)所營(yíng)業(yè)時(shí)間為9:30—22:30，如有調(diào)整另行通知。第三條：會(huì)所員工應(yīng)按規(guī)定的作息時(shí)間上下班，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合應(yīng)自覺放棄個(gè)人的意志和自由，全身心投入本