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1、1.單選題【本題型共20道題】1.（）是指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格。A人格B性格C自我效能2.是由成長引起發(fā)展的高級需要，稱為（），是指由個體自身的健康成長和自我實現(xiàn)趨向所激勵的需要，它是在低層次的基本需要得到滿足后出現(xiàn)的高層次的心理需要。A缺失性需要B匱乏需求C成長需要3.縱向解讀崗位勝任力，最早可以追溯到（）A上古時期B古羅馬時期C春秋時期4.（）是將受測者進入一種模擬的工作情境中，通過測量受測者的行為
2、表現(xiàn)來評價其特征。A行為事件訪談法B專家小組法C評價中心法5.（）是由哈佛大學的羅伯特卡普蘭教授和來自波士頓的顧問大衛(wèi)諾頓兩人共同研發(fā)的。A平衡計分卡B價值樹分析法C筆試法11.根據(jù)適用范圍的不同，可以將法律分為（）A成文法與習慣法B一般法和特別法C根本法和普通法12.下列選項中哪個不是勝任特征的作用？（）A工作設(shè)計B人員甄選C績效考核13.企業(yè)戰(zhàn)略的一般特定不包括（）A目標性B全局性C短期性14.（），是社會和諧穩(wěn)定的重要保證，必須從
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