沙龍活動方案

1、沙龍策劃表及流程此次沙龍意在“創(chuàng)立xx新形象、成為xx動力源”加強與企業(yè)各界人士的交流，創(chuàng)造良好的溝通機會，借此擴大xx的知名度，答謝各方面的客戶對公司的支持。向新、老、潛在客戶傳遞企業(yè)的鼓舞信息，堅定客戶與企業(yè)榮辱與共的信心。以此推動公司業(yè)績的良性持續(xù)發(fā)展。主題：1）2）具體安排一、場地選擇根據(jù)此次擬邀請對象人數(shù)在2030人左右，建議選擇以室內(nèi)多功能廳為主，同時兼有戶外場地舉辦，戶外場地不僅可遠觀風景，溫馨浪漫的布置還會給部分客人一個

2、相對安靜的交際環(huán)境。（畢竟平時工作都比較忙，如果氛圍較為輕松，也利于來客的身心舒展）?，F(xiàn)場布置會場四處綠植鮮花等飾品裝飾出溫馨的氣氛，入口處安放引導牌，會場入口布置迎賓簽到處，擺放一些公司宣傳冊等，提示來賓隨意取閱。主會議廳非常重要，包括投影、白版、整個現(xiàn)場典雅大方透出一種用心。（具體布置方案待場地定了之后再擬）二、人員邀請邀請函除設計精美外文字內(nèi)容應詳細介紹沙龍的內(nèi)容與特色，高檔的沙龍必定更吸引客戶參加的欲望。此次擬邀請部分vip老客

3、戶及大型企業(yè)集團中高層管理人員，主要為潛在客戶部長及副總以上。此次人員邀請主要是客戶關系部負責，邀請函寄出后專人電話聯(lián)系確認是否收到，并確認客人是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排，建議按每位同事聯(lián)絡并接待20位來賓，每位同事需確認客人自駕車前往還是到指定地點安排接送，對負責接待的同事需了解沙龍的全部情況以便回答客戶的咨詢。三、沙龍亮點參會人員進行典型問題及經(jīng)驗交流接待采用輕松氛圍的自助酒會形式考慮是否可以設置一個抽獎環(huán)節(jié)？四、沙龍流程

4、七、物料準備1、綠植鮮花、背景墻設計、簽到用品、賓客紀念品、獎品、迎賓提示牌等。2、設計請柬內(nèi)容如下：（封面文字內(nèi)容）2011“_____________”沙龍請柬___________________公司尊敬的______您好！感謝您對繹達工作的支持與信賴！2011“________”沙龍是我公司主辦的一場高規(guī)格的沙龍聚會，舉辦地選在“__________”，受邀到會的有xxx領導，參加沙龍的來賓以我公司的重要客戶為主，來賓中有xx、

5、xx、xx、等各行業(yè)領導和代表，及我公司各級領導。沙龍定于2011年xx月xx日xx：xx－xx：xx舉辦，有如下相關主題供您在會上討論：請您就此次沙龍會議主題做好相關準備，我們?yōu)槟鷾蕚淞藊xx美食，您還可以根據(jù)參會人員名單結識更多的商界友人，我公司領導可為您引薦。敬請光臨！2011“_____________”沙龍詳細地址：___________聯(lián)系方式：_____________內(nèi)容安排如下：13：00－13：50來賓簽到14：00

6、－14：30介紹主要來賓及主要領導致辭14：30－15：20主講師演講15：20－16：20客戶發(fā)言16：20－17：30現(xiàn)場討論17：30－18：00會議總結18：00－20：30自助晚宴（19：30－20：00抽獎環(huán)節(jié))建議著裝男女士可著正裝及便裝，請勿著牛仔褲、運動鞋八、人員配置四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放”的和諧氛圍，講座必須“有教無類”，廣招人才。學術性質(zhì)：“儒、佛、道”及諸子百，中西新諸子百學術交流?；顒訃航?jīng)典

7、學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產(chǎn)業(yè)項目洽談、藝交流、時事評論、學術動態(tài)信息發(fā)布。五、加盟成員建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業(yè)、新聞媒體、健康行業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、策劃、藝術、演講、醫(yī)學、美容、企業(yè)。提供會員服務項目：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦項

8、目等資源共享，互助互學等服務內(nèi)容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統(tǒng)化基礎；2、必須認可和諧化理念；3、必須承擔中華傳統(tǒng)化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優(yōu)先參加各種學術交流活動的權利；具有提

9、出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發(fā)會員證。七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍”理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據(jù)“專成員”的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的服務。這樣，才能調(diào)動他們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學化研究組；c、科學化研究組。根據(jù)三個主要化研究組的實

10、際課題需要，再設立專題分組。根據(jù)復興中華化、創(chuàng)新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現(xiàn)目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：落實辦公場地，資金（經(jīng)費保證）、設備、人員。設辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設分支機構：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養(yǎng)生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯(lián)絡部主任：張平等?；顒又鞒郑宏愒仯ㄈ?/p>

11、員暫定），可以由沙龍主要成員會議選舉產(chǎn)生，根據(jù)工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關待遇。九、獎勵事項a、設立“王成亞學術研究基金獎”以及鼓勵其他化企業(yè)和社會各界對本沙龍?zhí)峁┵澲蛘擢毩㈤_設獎項；這樣，可以真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動”實現(xiàn)有效有成果的可持續(xù)發(fā)展，并為推動中國化走向世界做出貢獻。b、每年頒發(fā)：“民間學術創(chuàng)新成果獎、”，每年評比一屆“民間學術優(yōu)秀人物”、“民間優(yōu)秀學術團體獎