收銀員管理制度

1、營(yíng)業(yè)員管理制度營(yíng)業(yè)員管理制度1收銀員管理制度收銀員管理制度為了充分調(diào)動(dòng)店面員工的工作積極性，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高員工綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立公司形象，特制定本制度。一、收銀員薪資構(gòu)成：一、收銀員薪資構(gòu)成：1.1.實(shí)習(xí)期：實(shí)習(xí)期：基本工資1900元全勤獎(jiǎng)100元按實(shí)際出勤天數(shù)核算工資，無(wú)績(jī)效工資，實(shí)習(xí)滿(mǎn)一個(gè)月后可申請(qǐng)，考核通過(guò)正式轉(zhuǎn)正。2.2.轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正為正式收銀員，按規(guī)定享有績(jī)效工資、月度獎(jiǎng)金、工齡工資、全勤工資

2、。（1）薪資構(gòu)成：基本工資薪資構(gòu)成：基本工資績(jī)效工資（崗位津貼績(jī)效工資（崗位津貼提成獎(jiǎng)金）提成獎(jiǎng)金）工齡工資工齡工資全勤獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)月度獎(jiǎng)金月度獎(jiǎng)金100100元（2）績(jī)效工資）績(jī)效工資：（提成獎(jiǎng)金崗位津貼）（銷(xiāo)售任務(wù)完成比率40%店面巡檢得分20%店長(zhǎng)評(píng)分40%）提成獎(jiǎng)金：提成獎(jiǎng)金：按班次統(tǒng)計(jì)日常銷(xiāo)售額，與該班所有出勤營(yíng)業(yè)員均分(待定，或者總的營(yíng)業(yè)額給收銀員一定比例的提成)，月底累計(jì)后按照提成辦法核算提成。任務(wù)完成比率：任務(wù)完成比率：任務(wù)完

3、成比率按照店面銷(xiāo)售任務(wù)實(shí)際完成比率，若超額完成任務(wù)，同樣按照店面實(shí)際完成比率核算。巡檢得分：巡檢得分：由公司指派管理人員每月不定期對(duì)門(mén)店進(jìn)行多次巡檢并打分，按照平均計(jì)算實(shí)際得分。店長(zhǎng)評(píng)分：店長(zhǎng)評(píng)分：店長(zhǎng)根據(jù)員工工作表現(xiàn)每周對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，員工當(dāng)月得分按照平均計(jì)算實(shí)際得分，滿(mǎn)分為100分?？?jī)效工資：績(jī)效工資：由銷(xiāo)售提成和崗位津貼組成，按照績(jī)效得分情況計(jì)算實(shí)際績(jī)效營(yíng)業(yè)員管理制度營(yíng)業(yè)員管理制度3（9）請(qǐng)假績(jī)效工資核算辦法：）請(qǐng)假績(jī)效工資核算辦法

4、：崗位津貼：崗位津貼：?jiǎn)T工出滿(mǎn)勤，以全部崗位津貼為基準(zhǔn)核算績(jī)效工資；未出勤滿(mǎn)，不享受崗位津貼。提成獎(jiǎng)金：提成獎(jiǎng)金：提成獎(jiǎng)金核算是以員工個(gè)人當(dāng)月銷(xiāo)售額為基數(shù)按比率核算，故員工實(shí)際出勤天數(shù)的銷(xiāo)售額為多少，提成獎(jiǎng)勵(lì)以此為基數(shù)核算。任務(wù)完成比率分值核算：任務(wù)完成比率分值核算：請(qǐng)假未超過(guò)3天（包括3天，除公休之外請(qǐng)假天數(shù)），（上一天休一天沒(méi)有公休）任務(wù)完成比率分值按照店面整月實(shí)際完成任務(wù)比率核算；請(qǐng)假超過(guò)3天，任務(wù)完成比率分值=實(shí)際出勤天數(shù)當(dāng)月總

5、天數(shù)本店當(dāng)月任務(wù)完成比率二、崗位職責(zé)及工作要求：二、崗位職責(zé)及工作要求：1.儀容儀表符合公司要求，上班必須著工作服、化淡妝，上班期間不得佩戴首飾，隨時(shí)注意保持適宜的儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。2.上班時(shí)間：上班時(shí)間：方案一：春冬季上一天休一天（一天上方案一：春冬季上一天休一天（一天上1313小時(shí)）小時(shí)）夏秋季：營(yíng)業(yè)時(shí)間：夏秋季：營(yíng)業(yè)時(shí)間：7:0022:007:0022:00（總共（總共1515小時(shí)），建議兩班倒，早小時(shí)），建議兩班

6、倒，早班：班：7：00150015：30，晚班：，晚班：15:0022:00:0022:00，如有一名收銀員休假，，如有一名收銀員休假，另一個(gè)上全另一個(gè)上全班。每月可享受。每月可享受3天公休假。天公休假。優(yōu)點(diǎn)：上一天休一天便于店面賬務(wù)核對(duì)，出現(xiàn)問(wèn)題可責(zé)任到人。優(yōu)點(diǎn)：上一天休一天便于店面賬務(wù)核對(duì)，出現(xiàn)問(wèn)題可責(zé)任到人。缺點(diǎn)：由于上班時(shí)間較長(zhǎng)員工在晚上工作時(shí)容易疲憊，影響工作效率。缺點(diǎn)：由于上班時(shí)間較長(zhǎng)員工在晚上工作時(shí)容易疲憊，影響工作效率。