我國(guó)官場(chǎng)

1、1《中國(guó)官場(chǎng)定律及潛規(guī)則》《中國(guó)官場(chǎng)定律及潛規(guī)則》●官場(chǎng)定律：官場(chǎng)定律：矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)隊(duì)，一旦大樹(shù)倒下，大難就會(huì)臨時(shí)；離得太遠(yuǎn)也不行，好處永遠(yuǎn)得不到壞事卻少不了。矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定會(huì)有矛盾。帕金森定律：官僚機(jī)構(gòu)自我繁殖和自我持續(xù)膨脹的規(guī)律，是行政系統(tǒng)中存在的可怕頑癥，目前還尚無(wú)藥可醫(yī)。權(quán)力定律：如果權(quán)力高于法律，人民就會(huì)向權(quán)力求助，運(yùn)用

2、“關(guān)系”解決；如果法律高于權(quán)力，人民就會(huì)向律師求助，通過(guò)規(guī)則解決。尷尬定律：苦干的不如巧干的；還有干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。變臉定律：見(jiàn)到上司唯唯諾諾，這是逼出來(lái)的；見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見(jiàn)到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道?；钴S定律：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”而不“活潑”；而領(lǐng)導(dǎo)不在

3、辦公室的時(shí)候，氣氛就會(huì)變得異?；钴S，海闊天空、說(shuō)說(shuō)笑笑、無(wú)所不及。不公定律：能干的總有干不完的事情，不能干的總是沒(méi)有事情干。干得多的人犯錯(cuò)誤的機(jī)率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好；少干或者不干的人，往往不犯錯(cuò)誤或者少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。加班定律：領(lǐng)導(dǎo)到了下班的時(shí)候不走，下級(jí)就不能理直氣壯地走；加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問(wèn)。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。新官定律：新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見(jiàn)到誰(shuí)都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來(lái)

4、的領(lǐng)導(dǎo)平易近人，聯(lián)系群眾，沒(méi)有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。三天過(guò)后，原形畢露，眼睛朝上，目無(wú)群眾，官腔十足。趨同定律：領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛(ài)好，即愛(ài)好著領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂(lè)著領(lǐng)導(dǎo)的快樂(lè)。轉(zhuǎn)移定律：領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”；你要是覺(jué)得窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣；如果沒(méi)有，那就打掉牙齒往肚里咽。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉色上陰到多云，一般都會(huì)知趣地走開(kāi)。關(guān)系定律：

5、有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯；沒(méi)本事有關(guān)系的跟著吃；有本事又有關(guān)系的不愁吃；沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃；問(wèn)題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜一切鞏固好關(guān)系。競(jìng)爭(zhēng)定律：能寫(xiě)的往往不如跑腿的；能干的往往不如能吹的；能說(shuō)的往往不如會(huì)送的；踏實(shí)本分的往往不如擅長(zhǎng)張揚(yáng)的；遵守制度的往往不如聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)話的；堅(jiān)持原則的往往不如靈活變通的。對(duì)錯(cuò)定律：錯(cuò)了馬上認(rèn)錯(cuò)的是科員，錯(cuò)了保持沉默的是科長(zhǎng)，錯(cuò)了也

6、能找到理由的是副處長(zhǎng)，錯(cuò)了也從不認(rèn)錯(cuò)的是正處長(zhǎng)，錯(cuò)了眾人還一再說(shuō)沒(méi)錯(cuò)的人是“一把手”。忌諱定律：在辦公室通常聽(tīng)不到牢騷怪話，人人都會(huì)把握住“說(shuō)古不說(shuō)今、說(shuō)外不說(shuō)中、說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”的原則。歸因定律：凡是職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系，朝中無(wú)人沒(méi)后臺(tái)。沒(méi)有人認(rèn)3的思想，而無(wú)礙于其處世行事。彼得定律：許多人爬到了梯子的頂端，卻發(fā)現(xiàn)梯子架錯(cuò)了墻。布爾克定律：如果官員不把氣發(fā)在太太身上，就會(huì)把它發(fā)在下級(jí)身上。成功定律：站起來(lái)的次數(shù)要比被擊倒的

7、次數(shù)多一次。弗雷德定律：今天是威風(fēng)凜凜，明天就可能威風(fēng)掃地。法蘭克定律：就愛(ài)而言，女人是專業(yè)的，男人是業(yè)余的。哈里定律：憎恨別人就象為了逮住一只耗子，而不惜燒毀自己的房子。政客定律：他們可以許諾你在沒(méi)有任何河流的地方搭起一座橋。諾爾斯定律：辯論時(shí)間的長(zhǎng)短與問(wèn)題的重要性成反比。游戲定律：贏家說(shuō)說(shuō)笑笑，輸家高喊“發(fā)牌”。能力定律：在兩種情況下，人們特別容易抬高自己的能力：一是戀愛(ài)中的男人，他們發(fā)誓要為女朋友做的事情總是超過(guò)自己的能力；二是當(dāng)

8、了科長(zhǎng)想當(dāng)處長(zhǎng)，當(dāng)了處長(zhǎng)想當(dāng)局長(zhǎng)的人。哈里森的行動(dòng)定律：行為者常常不如評(píng)論者高明，但評(píng)論者往往沒(méi)有行動(dòng)。詹姆斯的歷史定律：歷史本身不會(huì)重復(fù)，重復(fù)只出現(xiàn)在歷史學(xué)家之間。杰克遜的虛偽定律：如果別人看不出你的虛偽，你就不虛偽了。杰佛里的成功定律：當(dāng)有人到處議論你不如他的時(shí)候，那你就一定在某些方面比他更成功?？低柕慕M織定律：每個(gè)組織中都會(huì)有人清楚地知道該組織的底細(xì)，這個(gè)人應(yīng)當(dāng)被開(kāi)除。建設(shè)與破壞定律：交一個(gè)朋友，需要千言萬(wàn)語(yǔ)；和一個(gè)朋友斷交，只

9、需要三言兩語(yǔ)。●我國(guó)官場(chǎng)我國(guó)官場(chǎng)2020條潛規(guī)則條潛規(guī)則01托人辦事得花錢(qián)。02、辦不成事需退錢(qián)。03、多報(bào)喜事不報(bào)憂。04、出了問(wèn)題內(nèi)部消化。05、捂不住了丟車保帥。06、領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)不能提。07、領(lǐng)導(dǎo)的看法是最大的法。08、領(lǐng)導(dǎo)身邊的人相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)。09、個(gè)人風(fēng)頭出不得。10、好處不能獨(dú)吞。11、棘手的事就拖。12、前任的事不管。13、少表態(tài)，多請(qǐng)示。14、多開(kāi)會(huì)，造聲勢(shì)。15、違規(guī)的事集體拍板。16、不要站錯(cuò)隊(duì)。17、寧可用庸才。18