幼兒園園長(zhǎng)任期目標(biāo)

1、幼兒園園長(zhǎng)任期目標(biāo)一、行政管理1、確立“依法辦園、依法治教”的管理理念，加強(qiáng)對(duì)全體教職工教育法律、法規(guī)的宣傳教育，定期組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，提高辦園的法制意識(shí)。2、有三年發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校章程，有明確的辦園總目標(biāo)和分目標(biāo)，實(shí)施步驟清晰，措施具體；有配套的園與部門學(xué)期工作計(jì)劃，可行性強(qiáng)，定期檢查、總結(jié)和調(diào)整3、實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合；教代會(huì)制度、園務(wù)公開(kāi)制度、安全衛(wèi)生、保健等相應(yīng)制度健全，并建立計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)、反饋管理體系。4、園管理機(jī)構(gòu)設(shè)

2、置合理，崗位職責(zé)明確，工作效率高。5、幼兒園推廣使用全國(guó)通用的普通話和規(guī)范字。二、隊(duì)伍建設(shè)1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民主，有凝聚力。2、領(lǐng)導(dǎo)與教職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、任職資格符合率、培訓(xùn)率、持證上崗率100%。專任教師高一層次達(dá)標(biāo)率：45歲以下大專100%，本科20%以上。3、有師德教育計(jì)劃、師德規(guī)范和師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)。教師職業(yè)道德好，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，無(wú)

3、體罰和變相體罰，形成良好的園風(fēng)。4、幼兒園內(nèi)部管理制度齊全，全員崗位職責(zé)明確，制訂和實(shí)施切合園情的勞動(dòng)人事制度改革方案。5、有與幼兒園發(fā)展相適應(yīng)的教職工培訓(xùn)計(jì)劃與措施，對(duì)縣、園級(jí)骨干教師、青年教師的培養(yǎng)有目標(biāo)、措施，有成效。教師有較高的信息技術(shù)應(yīng)用能力。三、后勤管理1、園舍設(shè)備布局合理，有園舍場(chǎng)地、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、專用活動(dòng)室管理制度，各項(xiàng)管理措施到位，使用率高。7、隨班就讀和特殊兒童教學(xué)管理規(guī)范，質(zhì)量和效果明顯。六、教育教研1、有幼兒園教科研

4、工作計(jì)劃，有制度、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)。有一支老、中、青相結(jié)合的教科研隊(duì)伍，教研、科研活動(dòng)正常開(kāi)展。2、加強(qiáng)教科研管理。有縣級(jí)以上課題1—2個(gè)，有校級(jí)課題5－10個(gè)，課題研究緊密結(jié)合教改實(shí)際，積極推進(jìn)二期課改和提高辦園水平。3、有教科研論文、獲獎(jiǎng)，其成果在縣、園級(jí)交流推廣，有文章在刊物上發(fā)表。七、社區(qū)家長(zhǎng)工作1、根據(jù)家長(zhǎng)需要，提供有效的服務(wù)項(xiàng)目。2、開(kāi)展多種形式的家園聯(lián)系，有針對(duì)性地指導(dǎo)家庭教育。發(fā)揮家委會(huì)參與管理的作用，定期聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，家

5、長(zhǎng)滿意率高。3、0~3歲嬰幼兒早期教育活動(dòng)有計(jì)劃、有措施，內(nèi)容豐富，形式多樣，有成效，家長(zhǎng)接受指導(dǎo)率達(dá)95％以上。幼兒三年入園率：城鎮(zhèn)幼兒園99％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園98％以上。八、幼兒發(fā)展1、幼兒出勤率85%以上，身高、體重、血色素等達(dá)到《上海市兒童保健所條例》所規(guī)定的要求。幼兒喜歡運(yùn)動(dòng)，動(dòng)作發(fā)展良好，有初步的自我保護(hù)意識(shí)和能力。2、樂(lè)意接受日常清潔事項(xiàng)，行為習(xí)慣良好。喜歡自我服務(wù)，能做力所能及的事。3、幼兒有認(rèn)識(shí)與探索的興趣，喜歡擺弄、觀察