學(xué)?？冃ЧべY分配方案

1、九江市港城學(xué)?？冃ЧべY分配方案（績部分）討論稿一、分配原則：1、將所有中學(xué)部教師的用于考核部分的績效工資的30%的30%作為教師績部分的總分配資金，按每位教師的個人積分占中學(xué)部教師總積分的比例進行分配2、工作量與成績相結(jié)合。3、績效分配（績部分）分教學(xué)績效與科研績效及榮譽加分三塊，將三塊積分相加經(jīng)換算后為個人績部分總積分。4、將每人所獲的三塊積分和作為分配績效工資的主要依據(jù)。5、每位老師績部分30分，以20分為基數(shù)，以下方案是針對余下1

2、0分進行分配。二、具體分配（一）教學(xué)績效基本思想1、以當年的兩次期中考試和兩次期末考試（九年級包括一次中考成績）為依據(jù)。2、考慮到今年方案制訂的滯后性，分配方案制訂的原則上更多地考慮減小差距。3、由于今年七年級設(shè)立了實驗班以及今年三校合一導(dǎo)致學(xué)生生源的不均衡性，所以縱向比較年級學(xué)科成績在一定的程度上并不現(xiàn)實，而在班級內(nèi)比較則是今年評比的主要手段。4、考慮對優(yōu)生的重視和對全班整體兼顧特設(shè)立甲項及乙項5、甲項積分與乙項積分之和為學(xué)科教學(xué)績效

3、總積分。6、各年級各班分配一定的成績幣（虛擬幣）：七年級每班410幣；八年級每班429幣；九年級每班501幣（期中考試減半）。各學(xué)科積分占班級總積分的比例來分配各學(xué)科的成績幣，各人所獲成績幣再直接轉(zhuǎn)化為個人教學(xué)績效的積分。積分方案：甲項：1、工作量積分：按周計算每課時積1分，每學(xué)科積0.5分。兩項和即為工作量積區(qū)內(nèi)中或市級學(xué)科競賽獲一、二、三等獎分別加2、1.5、1分。省級一二三等獎分別加6、4、3分。國家級一二三等獎分別加15、8、6

4、。2、論文：（由教育行政主管部門組織評定或主辦的雜志或期刊）發(fā)表：國家級、省級、市區(qū)級分別加5、4、3分。3、課題：（經(jīng)教育行政主管部門批準結(jié)題）國家級、省級、市區(qū)級每人分別加10、5、3分。4、學(xué)生競賽輔導(dǎo)獎：（須由教育行政主管部門組織）國家級、省級、市級每人分別加5、3、2分（三）、榮譽加分獲得國家級、省級主、市區(qū)級教育行政主管部門或政府部門頒發(fā)的表彰分別加8、6、4分。校級加0.5分。注：下發(fā)中教處討論后再經(jīng)各教研組長討論返回行政