縣客車站文明單位申報(bào)材料

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)促進(jìn)社會(huì)客運(yùn)跨越式發(fā)展促進(jìn)社會(huì)客運(yùn)跨越式發(fā)展——皋蘭皋蘭縣客車站縣客車站申報(bào)縣級(jí)文明單位典型申報(bào)縣級(jí)文明單位典型材料材料皋蘭縣客車站——縣交通局所屬企業(yè)，新建成立于2004年9月，承擔(dān)著通往蘭州、白銀、永登及縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)33條班線101輛客車的進(jìn)站發(fā)車與安全管理工作。站務(wù)管理人員33人；日發(fā)車班次184個(gè)，平均日接發(fā)送旅客5200人次。截止2011年11月底，七年累計(jì)完成社會(huì)客運(yùn)量1362萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量

2、27379萬人公里。幾年來，在創(chuàng)建文明單位的實(shí)踐活動(dòng)中，車站堅(jiān)持以交通運(yùn)輸部客運(yùn)站“三優(yōu)、三化”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以站場(chǎng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)和完善為重點(diǎn)，加強(qiáng)車站的“軟、硬件”建設(shè)；以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像”為工作中心，把爭(zhēng)創(chuàng)文明單位作為倡導(dǎo)現(xiàn)代文明新風(fēng)、樹立窗口單位良好形象、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)，取得了良好的成效。為了營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的乘車和工作環(huán)境，車站不斷地投入資金進(jìn)行改善和維護(hù)，先后協(xié)調(diào)爭(zhēng)取和自籌資金50萬元，大力加強(qiáng)車

3、站的硬件服務(wù)設(shè)施建設(shè)，先后在辦公大樓、候車大廳等處安裝了氣象預(yù)警信息發(fā)布屏、安全宣傳液晶顯示屏、電子顯示屏、場(chǎng)區(qū)安防監(jiān)控器；進(jìn)站營(yíng)運(yùn)車輛統(tǒng)一安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，開通了‘車務(wù)通監(jiān)管平臺(tái)’。對(duì)發(fā)車、停車區(qū)整修預(yù)制，空閑場(chǎng)地種植花草樹木，對(duì)辦公樓廳進(jìn)行亮化，展示了良好的企業(yè)形象。硬件設(shè)施的不斷改善，使車站基本實(shí)轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，注重搞好“春運(yùn)”、“五?一”、“十?一”各黃金周客運(yùn)工作，根據(jù)旅客流向、流量、流時(shí)的變化，在客流高峰及時(shí)調(diào)整運(yùn)力和發(fā)

4、車時(shí)間，采取縮時(shí)增班等辦法，保證蘭州段主流班線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線的正常運(yùn)行和運(yùn)力充足，最大限度地滿足社會(huì)群眾的出行需求，全力以赴、盡職盡責(zé)，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成節(jié)假日旅客運(yùn)輸組織工作，從建成啟運(yùn)至今，進(jìn)站車輛未發(fā)生過一起重、特大交通事故。各職能部門和職能人員分工明確、責(zé)任到人，依靠制度創(chuàng)新和科技進(jìn)步，不斷提高客運(yùn)安全管理水平，基本達(dá)到了規(guī)范化、制度化、程序化管理，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工工資和福利待遇有了明顯提高，使廣大職工分享到了企業(yè)發(fā)

5、展的成果。以精神文明建設(shè)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨支部始終把加強(qiáng)理論武裝、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為企業(yè)精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”榮辱觀、黨的十七大、十七屆三、四、五、六中全會(huì)精神，廣泛組織開展黨章、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)宗旨觀念、職業(yè)道德和誠(chéng)信教育，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。全體職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺