優(yōu)秀企劃人需要怎樣的性格

1、優(yōu)秀企劃人需要怎樣的性格優(yōu)秀企劃人需要怎樣的性格很多企業(yè)都設有這樣或那樣的企劃部門，但由于很多企業(yè)的管理者和企劃從業(yè)者并沒有真正地領會企劃，了解企劃部門應該做什么，應該用什么樣的人，導致企劃部門成為一種擺設，或者企劃部門干脆就是設計部門，廣告管理部門。企劃工作需要企業(yè)支持，需要適合做企劃的人才來參與。對于一個完全相同的課題，經(jīng)歷不同，背景不同的、未經(jīng)過磨合的企劃人會得出不同的結(jié)論。企劃的差異是和企劃人才華、知識、對行業(yè)的了解成正比。企劃

2、能夠充分反映人的個性，人的價值觀，世界觀和市場觀。比如，近年來企劃行業(yè)分成“南派”和“北派”；“北派”企劃以北京為中心，偏重于企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等比較厚重的企劃；而“南派”企劃以深圳為中心，偏重于企業(yè)戰(zhàn)術(shù)、廣告策略、執(zhí)行方式等比較輕靈的企劃。兩種派別的企劃充分表明了地域特性、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化的差異。就象一個導演，同樣的素材，因為導演的藝術(shù)觀、價值觀、審美情趣、藝術(shù)才華和藝術(shù)立場的不同，他們的作品有很大的差異。如內(nèi)地的《武則天》注重歷史

3、，注重表現(xiàn)武則天恢弘的氣勢，而香港版的《武則天》則突出人性色彩。也就企劃人的絕妙好詞。第二，鮮明的個性不是單純的個性張揚，而是能夠清晰、冷靜、客觀地判斷事件。清晰、冷靜、客觀地判斷事件和豐富的想象力沒有矛盾，它是企劃過程的不同階段的表現(xiàn)。也就是說，企劃人必須善于把感性的思維上升到理性的思維高度，形成理性認識。假如企劃人不會整理思路，不會判斷分析，那么班駁的思維只是點子，只是主意。體現(xiàn)在企劃上就變成某一思維片段的炒作，某種噱頭的營造。鮮明

4、的個性和豐富的想象是企劃人的基本功力，想象時不拘泥于營銷理論的條條框框，傳統(tǒng)觀念的點點滴滴，敢于提出各種各樣的假說與思路；而判斷時企劃人必須冷靜地評價經(jīng)過思考的假說，運用各種評估的工具和方法來論證企劃的框架，充實企劃的細節(jié)。只有這樣，企劃才能兼?zhèn)涓行耘c理性，穩(wěn)妥與飛揚。勤勞和刻苦是企劃人的第三個性格特征。優(yōu)秀的企劃，不僅善于用腦，更善于用腳。他們精力充沛，熱衷于涉足社會的各個領域，各個層次，愿意和各種各樣的人打交道；他們“長袖善舞”能夠