中央空調(diào)并行研發(fā)項(xiàng)目資源優(yōu)化方法研究應(yīng)用.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的持續(xù)發(fā)展以及國內(nèi)市場競爭的日趨激烈，越來越多的中央空調(diào)企業(yè)內(nèi)部開展了并行研發(fā)項(xiàng)目以提高其產(chǎn)品的核心競爭力。本文簡單介紹了中央空調(diào)研發(fā)項(xiàng)目、并行研發(fā)項(xiàng)目的定義和特征，闡述了并行研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)生背景，指出了目前中央空調(diào)并行研發(fā)項(xiàng)目存在的主要問題是并行研發(fā)項(xiàng)目總體收益不佳，即并行研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行情況不能很好地支持企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。造成這個問題的主要原因是人力資源的分配缺乏科學(xué)的方法以及測試資源利用效率低。通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，發(fā)

2、現(xiàn)目前國內(nèi)外對資源優(yōu)化的成熟研究與應(yīng)用大都集中在單項(xiàng)目或并行工程實(shí)施項(xiàng)目，對并行研發(fā)項(xiàng)目資源優(yōu)化方面的研究剛剛開始，其研究內(nèi)容還沒有太多成熟的應(yīng)用。
　　文章以中央空調(diào)并行研發(fā)項(xiàng)目的瓶頸資源技術(shù)人力資源的分配為約束條件，以并行研發(fā)項(xiàng)目總收益值為目標(biāo)函數(shù)，基于任務(wù)與工期函數(shù)，構(gòu)建了并行研發(fā)項(xiàng)目人力資源優(yōu)化模型，并以實(shí)際項(xiàng)目為例，對模型進(jìn)行了應(yīng)用分析，結(jié)論是可以通過研究得出的模型對中央空調(diào)并行研發(fā)項(xiàng)目人力資源進(jìn)行科學(xué)地分配且分配結(jié)果有