一個現(xiàn)當代秘書需必備的專業(yè)素質(zhì)考試題庫

1、1、招標書的特點不包括（）。（A）競爭性（B）明確性（C）針對性（D）規(guī)范性2、秘書應該了解會談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程（B）雙方或多方為各自利益，就某些實質(zhì)性問題交流情況的過程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強的交流過程（D）雙方主談人身份相當，為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程3、安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務相關(guān)的地方要注意（）。（A）一要有特殊性，二不能泄密（B）一要有代表性，二不能講解（C

2、）一要有代表性，二不能泄密（D）一要有專業(yè)性，二要有技術(shù)性4、在工作過程中，我常有（）。A、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺C、身心疲憊的感覺D、精疲力竭的感覺5、工作流程應該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進行之處就地完成，而不應擴展至整個組織。（A）功能性（B）階段性（C）紀律性（D）組織性6、辦公設備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費用在會計上不計作（）。（A）投資費（B）成本（C）辦公費（D）折舊費7、在公文制發(fā)過

3、程中，以領導人簽發(fā)的日期為準的是（）。（A）決定（B）會議紀要（C）通告（D）通知8、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡安全性的一個或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問9、在工作過程中，我常有（）。A、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺C、身心疲憊

4、的感覺D、精疲力竭的感覺10、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系11、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領導不采用自有理由12、信息資料索引包括（）。（A）要點索引（B）指示索引（C）內(nèi)容索引（D）篇目

5、索引13、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（C）信用出資（D）非專利技術(shù)出資25、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%26、在工作過程中，我常有（）。A、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺C、身心疲憊的感覺D、精疲力竭的感覺27、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標簽，輸入新的名稱并按回車

6、鍵。（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊28、招標書的特點不包括（）。（A）競爭性（B）明確性（C）針對性（D）規(guī)范性29、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%30、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系31、在制定計劃時，對

7、每一項任務都要在（）等方面有明確的要求。（A）具體目標（B）數(shù)量、質(zhì)量（C）所需資源（D）負責的部門或個人32、在Wd中選擇“打印”命令后，打印機不響應，可能是因為（）。（A）打印機和計算機之間的并行電纜連接不正確（B）電源線未接到打印機上（C）打印機軟件未配置正確的打印機端口（D）硒鼓可能損壞33、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（）。（A）5%－45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20%34、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多