《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》第二階段在線作業(yè)

1、第1題科層式領(lǐng)導(dǎo)效能理論認(rèn)為－－和條款的作用比其他的都重要。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)科層式領(lǐng)導(dǎo)效能理論第2題領(lǐng)導(dǎo)效能評(píng)估之目標(biāo)測(cè)試法的測(cè)評(píng)目標(biāo)－－下屬和群眾參與其中。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能評(píng)估的方法第3題領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)新要積極改變組織－－環(huán)境。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的內(nèi)容第4題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在其知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、才能和－－等因素的基礎(chǔ)上

2、形成的，巧妙地運(yùn)用各種領(lǐng)導(dǎo)條件、領(lǐng)導(dǎo)原則和領(lǐng)導(dǎo)方法的基本技能。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的本質(zhì)與特征第5題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹立的權(quán)力觀有民本權(quán)力觀、代理權(quán)力觀、責(zé)任權(quán)力觀、－－權(quán)力觀、奉獻(xiàn)權(quán)力觀。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力觀念第6題領(lǐng)導(dǎo)者在授權(quán)過(guò)程中應(yīng)注意不可把授權(quán)當(dāng)作推卸責(zé)任的“擋箭牌”、防止反向授權(quán)、不可越級(jí)授權(quán)、不可責(zé)任－－。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5職法、目標(biāo)測(cè)

3、評(píng)法、－－測(cè)評(píng)法、模擬測(cè)評(píng)法。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能的評(píng)估第13題影響領(lǐng)導(dǎo)效能提升的因素包括目標(biāo)的恰當(dāng)與否、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)能力是否與任務(wù)相稱、相應(yīng)的資料和條件是否具備、下屬的潛力和能力是否被充分調(diào)動(dòng)、環(huán)境的－－。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能的提升第14題對(duì)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新有重要影響的環(huán)境因素有組織成員的創(chuàng)新－－、組織成員的創(chuàng)新素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)、組織文化、組織制度、組織的結(jié)構(gòu)和

4、資源、參與式的組織管理。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)塑造領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的環(huán)境因素第15題創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)特征包括遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的大局觀、心理素質(zhì)、優(yōu)秀品質(zhì)、創(chuàng)新－－。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新中的領(lǐng)導(dǎo)者第16題遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)表現(xiàn)在大局觀、未來(lái)導(dǎo)向的思維方式、對(duì)最新知識(shí)信息的掌握和及時(shí)更新、豐富的－－。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新中的領(lǐng)導(dǎo)者第17題創(chuàng)新型領(lǐng)