版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、“廉潔從業(yè)、勤政敬業(yè)”知識(shí)測(cè)試題庫(kù)一:判斷題一:判斷題1.折價(jià)在200元以下的“禮品”收受人可以不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),歸自己所有(錯(cuò))2.禮品的登記、上繳、處理情況,公司每月在公司內(nèi)部公布一次。監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,每季度將檢查情況在公司內(nèi)發(fā)一次通報(bào),并及時(shí)向公司總裁及董事會(huì)提出有關(guān)建議。(錯(cuò))P193.監(jiān)察審計(jì)室禮品管理員將所收現(xiàn)金直接交財(cái)務(wù),并以入庫(kù)單第二聯(lián)和財(cái)務(wù)收據(jù)為憑據(jù)登記禮品帳。(其它部門可參照?qǐng)?zhí)行)(對(duì))4.《公司管理人員廉潔從業(yè)
2、管理規(guī)定》中規(guī)定的處罰辦法有行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、黨內(nèi)處分、刑事處罰(對(duì))5.公司工作人員應(yīng)當(dāng)不利用職務(wù)便利,牟取私利,或?yàn)榕渑?、子女等特定關(guān)系人提供有損于公司利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)條件。如在業(yè)務(wù)交往中遇到相類似的情況應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。(對(duì))6.問責(zé)調(diào)查及問責(zé)處理實(shí)行回避制度。調(diào)查人員與被問責(zé)對(duì)象有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)回避。(對(duì))7.對(duì)未簽《廉政共建協(xié)議》而發(fā)生實(shí)質(zhì)性業(yè)務(wù)的處理中經(jīng)查實(shí)屬甲方主要責(zé)任的:扣發(fā)當(dāng)事人績(jī)效工資的同時(shí)扣發(fā)當(dāng)事
3、人部門領(lǐng)導(dǎo)人的績(jī)效工資;屬故意行為將從重處罰直至除名(對(duì))8.廉潔自律承諾書中規(guī)定:不參與供應(yīng)商和服務(wù)商等相關(guān)方提供的宴請(qǐng)、酒會(huì)等商務(wù)活動(dòng)或娛樂性招待;不參與未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外出考察、參觀活動(dòng);午餐或午宴時(shí)不得飲酒(對(duì))9.職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)的工作人員,利用職務(wù)之便利,將本禮品回公司后三個(gè)工作日內(nèi)登記上繳,逾期視為不登記上繳。2.公司管理人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、真心實(shí)意依靠員工
4、群眾,有效維護(hù)出資人、社會(huì)、公司利益和員工的合法權(quán)益。3.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工都要嚴(yán)格遵守禮品管理規(guī)定,相互監(jiān)督、嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律、共同維護(hù)公司利益和公司形象。發(fā)現(xiàn)違規(guī)可向公司監(jiān)察審計(jì)室舉報(bào),查明情況屬實(shí),由公司對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處罰,并對(duì)舉報(bào)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.《公司人員收受禮品登記、上繳管理規(guī)定(試行)》規(guī)定要利用多種形式搞好公司全體員工,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、熱點(diǎn)部位員工的思想教育,提高執(zhí)行禮品登記上繳制度的自覺
5、性;5.公司管理人員中的共產(chǎn)黨員違反公司《管理人員廉潔從業(yè)管理規(guī)定(試行)》的,可依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處理。6.《中、高層管理人員問責(zé)暫行辦法》中監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)公司管理人員在其所管轄工作范圍內(nèi),由于故意或過失,不履行或不正確履行工作職責(zé),工作不力等造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為,而導(dǎo)致公司利益受損的,對(duì)其進(jìn)行問責(zé)。7.被問責(zé)對(duì)象對(duì)處理決定不服的,可以自收到處理決定之日起5日內(nèi)向監(jiān)察審計(jì)室申請(qǐng)復(fù)查??偛脹Q定復(fù)查的,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試試題庫(kù)試卷
- 廉潔從業(yè)試題試題庫(kù)
- 黨建知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 知識(shí)測(cè)試題:憲法試題庫(kù)
- 保密知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 網(wǎng)絡(luò)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 黨建知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 知識(shí)測(cè)試題庫(kù)含答案
- 全面小康知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 黨務(wù)人員知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 黨建相關(guān)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 黨建知識(shí)測(cè)試題庫(kù)全
- 合規(guī)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 網(wǎng)絡(luò)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)1
- 八項(xiàng)規(guī)定知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 憲法法律知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 廉政知識(shí)測(cè)試題庫(kù)及答案
- 保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試題庫(kù)
- 廉政知識(shí)測(cè)試題庫(kù)(23000字)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論