職教中心2017年優(yōu)秀教師評選工作實施方案

1、職教中心職教中心2017年優(yōu)秀教師評選工作實施方案年優(yōu)秀教師評選工作實施方案根據市教育局《關于做好2017年優(yōu)秀教師（教育工作者）推薦評選工作的通知》的文件精神，為進一步激發(fā)廣大教師教書育人的積極性，大力推進我校優(yōu)秀教師的培養(yǎng)，營造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機制，弘揚校園正氣，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、立德樹人，促進我校教育教學的全面發(fā)展和提升，特制定職教中心“優(yōu)秀教師”評選工作實施方案。一、推薦對象及名額推薦對象

2、：職教中心全體教職工推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）二、推薦條件：1.堅持正確的政治方向，有堅定的理想信念，擁護黨和國家的路線、方針、政策；2.自覺遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，認真學習和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，切實做到依法從教；3.自覺遵守社會公德，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，敬業(yè)愛生，明禮誠信，為人師表，廉潔奉獻，在社會、家長和師生中有良好的聲譽；4.有良好的業(yè)務素質，注重實施素質教育，善于運

3、用科學的教教務處2管理人員政教處2管理人員總務處、培訓處2管理人員3、學校將按評選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒有評為遵化市優(yōu)秀教師的為校級優(yōu)秀教師。四、成立評選工作領導小組為加強本次優(yōu)秀教師評選活動的組織和領導，學校特成立由校長張建國任組長、副校長劉大鵬任副組長，其他班子成員為成員的領導小組。五、評選步驟和方法為讓評選公開、公正、公平，本次活動擬采取以下步驟及方法進行：1、各處室專業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室、專