思路決定出路研討交流材料兩份

1、思路決定出路研討交流材料兩份思路決定出路研討交流材料兩份【思路決定出路研討交流材料【思路決定出路研討交流材料1】不以規(guī)矩不能成方圓。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策、抓工作首先要講規(guī)矩弄明白法律規(guī)定什么事能干、什么事不能干。一個(gè)人縱有天大的本事如果沒有很強(qiáng)的法治意識(shí)、不守規(guī)矩就可能好心辦壞事甚至犯錯(cuò)誤、走邪路。但是如果有了規(guī)矩就畏首畏尾“框框”多了就庸碌無(wú)為為了所謂的“安全”搞鴕鳥政策、選擇性失明該抓的事不抓該管的事不管工作就難有新起色法治建設(shè)就

2、難有新進(jìn)展彩石山莊這類“老大難”也難以突破。作為治國(guó)理政的骨干力量、中堅(jiān)力量作為法治建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者領(lǐng)導(dǎo)干部知曉為官做事尺度不逾越法律紅線、不觸碰法律底線十分重要但局限于此而畫地為牢、無(wú)所作為同樣難當(dāng)重任。彩石山莊案時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及人數(shù)眾多、涉案標(biāo)的額巨大、法律關(guān)系復(fù)雜、矛盾尖銳能夠在較短時(shí)間內(nèi)破題根本在于領(lǐng)導(dǎo)干部的主動(dòng)作為、積極作為。他們沒有將法治當(dāng)成抽象概念沒有自縛手腳而是積極面對(duì)案件的實(shí)際情況運(yùn)用法治思維和法治方式一個(gè)

3、問題一個(gè)問題地研究一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破以創(chuàng)造性措施解開了積案死扣。干部的價(jià)值在于干事講規(guī)矩不是無(wú)所作為而是為了更好地實(shí)干。看一個(gè)干部是否稱職要看其尊不尊法、學(xué)不學(xué)法、守不守法能否管住“任性”之手更要看其能否邁開勤政實(shí)干的腿在法治之下勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)使法律成為化解矛盾、破解難題的有力武器推動(dòng)法治建設(shè)不斷前行。路遇水搭橋不懈探索這才是從政必備的法治素養(yǎng)這才是“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)有的精神風(fēng)貌?！舅悸窙Q定出路研討交流材料【思路決定出路研討交流材料

4、2】“知者行之始，行者知之成?！彼枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)，是行動(dòng)的先聲。改革求變的時(shí)代，必要求思想求變的先聲創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的落實(shí)推進(jìn)，必先是創(chuàng)新發(fā)展理念的落地扎根。對(duì)于黨員干部而言，思想上處處受縛，甩不開包袱，行動(dòng)上就會(huì)邁不開步子，工作上也就很難打開新局面。反過來講，在不違反法律和政策要求，又充分結(jié)合具體實(shí)際的前提下，只有在思想上先解放，敢求變求新，敢沖破一切阻礙發(fā)展的定勢(shì)束縛，我們才可能在行動(dòng)上敢闖敢干、大膽創(chuàng)新，革除一切不合時(shí)宜的沉疴舊疾，不

5、斷推動(dòng)改革向縱深發(fā)展。因此，打造營(yíng)商環(huán)境新高地，首要的是打造思想環(huán)境新高地。營(yíng)造有利改革創(chuàng)新的營(yíng)商環(huán)境，首先是要營(yíng)造敢于求變求新的思想環(huán)境。打造求變求新的思想環(huán)境，就是要進(jìn)一步解放思想，做到敢想、會(huì)干、為人民。堅(jiān)決破除一切因循守舊、墨守成規(guī)、小富即安、不求上進(jìn)的思想，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、大局的意識(shí)、發(fā)展的思維看問題、謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷確立新目標(biāo)，推動(dòng)新發(fā)展，提高惠民新水平。打造求變求新的思想環(huán)境，就是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)