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1、學(xué)習(xí)落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制心得體會(huì)范文稿三篇學(xué)習(xí)落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制心得體會(huì)范文稿三篇學(xué)習(xí)落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制學(xué)習(xí)落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制心得心得體會(huì)體會(huì)范文一范文一近日,陜西出臺(tái)政策,建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三項(xiàng)機(jī)制銜接配套,形成了系統(tǒng)科學(xué)的制度體系,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循。聽(tīng)到這個(gè)消息,讓我們覺(jué)得這是特別可行的,尤其是在最基層的我們,確實(shí)深有體會(huì)。三項(xiàng)機(jī)制是改革的關(guān)節(jié)點(diǎn)。
2、建立干部激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,就是為了充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性,給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰,給改革創(chuàng)新者松綁,讓為官不為者讓位?!盃I(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,三項(xiàng)機(jī)制真是一劑良方,很及時(shí),也非常有必要?!奔?lì)機(jī)制既能激發(fā)干部工作熱情,又能提高干部工作效能容錯(cuò)機(jī)制既能讓干部無(wú)后顧之憂、“輕裝上陣”,又能敢闖敢試、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作能上能下機(jī)制既能彌補(bǔ)干部管理中退出機(jī)制的缺位,又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。三項(xiàng)機(jī)制是創(chuàng)
3、新的保障。當(dāng)前一些干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的理解不夠全面,不作為、慢作為、不敢為的消極心態(tài)在干部隊(duì)伍中依舊存在,并呈現(xiàn)蔓延之勢(shì),更有甚者奉行“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”,不求有功、但求無(wú)過(guò)。建立三項(xiàng)機(jī)制,就是要鼓勵(lì)干部創(chuàng)新、解除干部后顧之憂、提振干部士氣,為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護(hù)航、為敢想敢干者撐腰,形成奮勇?tīng)?zhēng)先干事創(chuàng)業(yè)氛圍?!庇绕鋵?duì)于基層的工擇。尤其是嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的情況,更加自縛手腳,難有擔(dān)當(dāng)可言。這樣一份文件,就是要在其中區(qū)分對(duì)待
4、,釋放出鼓勵(lì)干事創(chuàng)新的積極信號(hào)。與其他地區(qū)的容錯(cuò)機(jī)制相比較,無(wú)疑佛山走在了前列,三水出臺(tái)此份文件,也是正當(dāng)其時(shí)。但同時(shí)我們也應(yīng)發(fā)現(xiàn),此份容錯(cuò)機(jī)制還有一些值得進(jìn)一步明確和提升的地方。第一,可能存在界定的模糊性,容錯(cuò)認(rèn)定主體同時(shí)擁有履行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé),容易導(dǎo)致“容錯(cuò)”與“問(wèn)責(zé)”界定不準(zhǔn)的問(wèn)題,并非足夠科學(xué)第二,容錯(cuò)機(jī)制的程序設(shè)置有待進(jìn)一步細(xì)化和優(yōu)化,目前來(lái)看,容錯(cuò)機(jī)制的只是事后的制度,只有當(dāng)事人和單位提出才進(jìn)行,并非在實(shí)施問(wèn)責(zé)情況下的必經(jīng)程
5、序,從實(shí)際情況來(lái)看,身在體制內(nèi),往往難以主動(dòng)提出,這在執(zhí)行過(guò)程中就容易使制度的積極效應(yīng)打折扣第三,相應(yīng)的制度規(guī)范有待明確,因?yàn)閮H有容錯(cuò)沒(méi)有規(guī)范肯定不夠,干部隊(duì)伍的良好運(yùn)作離不開(kāi)“激勵(lì)、規(guī)范、問(wèn)責(zé)”三駕馬車,激勵(lì)是動(dòng)力,問(wèn)責(zé)是約束,而規(guī)范才是根本第四,值得進(jìn)一步引入更充分的外部監(jiān)督,三水容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制內(nèi)容本身并無(wú)問(wèn)題,但從文件本身來(lái)看也還缺乏黨外、體制外人員的參與,可以考慮更多的引入評(píng)議監(jiān)督力量,綜合評(píng)判“容誤”事實(shí),這一點(diǎn)值得再細(xì)化和加強(qiáng)
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