烏魯木齊職業(yè)大學(xué)博士津貼管理辦法

1、烏職大政辦〔2011〕17號(hào)關(guān)于下發(fā)《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)博士津貼關(guān)于下發(fā)《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)博士津貼管理辦法（試行）》的通知管理辦法（試行）》的通知各院（系）、各部門：《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)博士津貼管理辦法（試行）》已經(jīng)學(xué)校2011年3月15日第五次黨委會(huì)研究通過?，F(xiàn)下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。附件：《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)博士津貼管理辦法（試行）》烏魯木齊職業(yè)大學(xué)黨政辦公室二〇一一年五月四日必須完成所聘職務(wù)要求的額定教學(xué)工作量和科研工作量

2、，且年度、教學(xué)質(zhì)量考核合格，主動(dòng)投身專業(yè)建設(shè)，能成為專業(yè)帶頭人或骨干教師，積極為學(xué)院專業(yè)發(fā)展和學(xué)科課程建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)。一一一階段考核要求（三段考核要求（三階段）段）1、獨(dú)立出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部（20萬字以上）；2、作為項(xiàng)目主持人，項(xiàng)目承擔(dān)單位為烏魯木齊職業(yè)大學(xué)，主持完成自治區(qū)級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（項(xiàng)目執(zhí)行期不超過三年）；3、作為第一獲獎(jiǎng)人，第一獲獎(jiǎng)單位為烏魯木齊職業(yè)大學(xué)，獲自治區(qū)級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)

3、人科研經(jīng)費(fèi)到款額累計(jì)10萬元以上；5、作為第一發(fā)明人，專利權(quán)人為烏魯木齊職業(yè)大學(xué)，授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)；6、作為第一作者，第一作者單位為烏魯木齊職業(yè)大學(xué)，當(dāng)年在中文重要期刊發(fā)表或四大檢索收錄學(xué)術(shù)論文1篇；或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；7、自治區(qū)級(jí)及以上精品課（優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)）負(fù)責(zé)人或教學(xué)名師。（二.1）初期考核（聘期第一——第三年）每年完成年度考核任務(wù)，同時(shí)達(dá)到上述要求中一項(xiàng)者，經(jīng)考核，新一年度可以享受博士績(jī)效津貼。（二.2）中