企業(yè)治理：制度演進(jìn)與實(shí)踐發(fā)展——企業(yè)契約型治理的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析.pdf

1、該文放眼于經(jīng)濟(jì)全球化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代背景下來研究企業(yè)治理的制度演進(jìn)與現(xiàn)實(shí)發(fā)展問題,傾向于回歸古典與適當(dāng)借鑒新興制度經(jīng)濟(jì)學(xué)(即NIE)相結(jié)合的研究范式,構(gòu)建了企業(yè)治理的一個(gè)分析框架,提出了企業(yè)的契約型治理邏輯.全文以企業(yè)的"契約型"治理邏輯為主線,以現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)的配置為脈絡(luò),貫穿和統(tǒng)領(lǐng)各章的內(nèi)容,力求做到"綱舉目張".按照承上啟下、逐步推進(jìn)的邏輯順序,先是構(gòu)建一個(gè)企業(yè)治理的分析框架,然后依次對(duì)企業(yè)治理制度的歷史演進(jìn)、現(xiàn)代企業(yè)合作剩

2、余的配置、現(xiàn)代企業(yè)控制權(quán)的配置進(jìn)行深入分析,最后結(jié)合中國(guó)國(guó)有企業(yè)治理的改革實(shí)踐及其基本特征,提出了中國(guó)公司治理創(chuàng)新的基本思路.全文共有7章.導(dǎo)論,闡述了該文選題的緣由、研究范式與方法,闡明了該文的研究思路,概括了該文的邏輯結(jié)構(gòu)以及各章的主要內(nèi)容.第1章提出了關(guān)于企業(yè)治理的一個(gè)簡(jiǎn)單的分析框架,奠定了該文后面各章觀點(diǎn)表述的理論基礎(chǔ)和進(jìn)行該文主題分析的理論平臺(tái).第2章探討了企業(yè)治理制度的歷史演進(jìn)與現(xiàn)實(shí)發(fā)展,從歷史事實(shí)與邏輯演繹有機(jī)結(jié)合的角度驗(yàn)