2018年以和諧文化為抓手,構(gòu)建和諧修井企業(yè)范文

1、2018年以和諧文化為抓手年以和諧文化為抓手構(gòu)建和諧修井企業(yè)范文構(gòu)建和諧修井企業(yè)范文中華五千年文化自古崇尚“和諧”?？鬃佑性弧岸Y之用，和為貴”，荀子認為“萬物各得其和以生”。如今，在我國像“和氣生財”、“家和萬事興”、“萬事和為貴”等“和諧”思想觀念早已深入人心。企業(yè)和諧是促進社會和諧的重要因素。筆者以為，把企業(yè)建設(shè)得更加和諧，就要求企業(yè)在工作中找準(zhǔn)著力點，即“人和”、“物和”、“利和”、“氣和”。企業(yè)抓住這四個著力點，就會在通往和諧的

2、道路上越走越順暢逐步使和諧成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。石油井下作業(yè)公司作業(yè)大隊作為修井行業(yè)的一個分子，多年來高度重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步形成了以和諧理念為主線，以“親情文化”、“誠信文化”、“環(huán)保文化”、“創(chuàng)新文化”為支撐的具有自身特色的企業(yè)文化體系，為大隊的健康發(fā)展注入了持久的活力。我們是地區(qū)唯一一支為百萬噸級采油廠——采油廠提供修井服務(wù)的施工大隊。重組幾年來，大隊克服勞務(wù)價格低、人工成本高、設(shè)備老化等諸多不利因素，實現(xiàn)連續(xù)五年收支平衡、略有

3、盈余，以經(jīng)濟總量的增長惠及廣大職工，為區(qū)域關(guān)聯(lián)交易和采油廠連續(xù)幾年實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)做出了突出貢獻。打造“親情文化”，實現(xiàn)“人和”，追求企業(yè)與人的和諧“幫扶”工程，密切黨群關(guān)系。大隊把構(gòu)建和諧大隊的側(cè)重點放在“關(guān)愛困難群體”上。各隊黨支部認真做好在職職工、新工人、有償解除勞動關(guān)系人員及困難家庭的調(diào)查、摸底，認真填寫《創(chuàng)建和諧大隊、維護隊伍穩(wěn)定調(diào)查表》。做到每一名中隊級以上領(lǐng)導(dǎo)人員，和有幫扶能力的黨員至少與一名群眾結(jié)成聯(lián)系點，做到職工“病了有

4、人看、生日有人賀、困難有人幫、急事有人助”?！芭摹惫こ?，增強團隊意識。去年以來大隊陸續(xù)新增一線作業(yè)工達106人，接近一線職工總數(shù)的一半。如何用好、管好這個特殊群體，成為影響大隊健康發(fā)展的重要因素。針對新工人實際，大隊總支適時啟動了“暖心工程”，使他們盡快融合到企業(yè)這個大家庭中來。一是溫暖到“身”。大隊開展了“向勞務(wù)工獻愛心”活動，廣大職工積極為農(nóng)民工捐獻了棉衣、棉被、毛毯等400余件。二是關(guān)心到“胃”。開辦了“農(nóng)民勞務(wù)工福利餐廳”，該