聘用搬運工協(xié)議

1、聘用搬運工合同聘用搬運工合同甲方：安徽瑞泰物流有限公司甲方：安徽瑞泰物流有限公司地址：安徽省蕪湖新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法定代表人（負責人）：電話：_____________________乙方：乙方：__________________住址：_____________________身份證號：電話：_____________________甲方為安徽蕪湖市工商局注冊設立的集倉儲、配載、大件運輸、長途運輸、分撥等業(yè)務為一體的專業(yè)、綜合型物流企業(yè)。

2、乙方為身體健康，具有搬運經(jīng)驗的成年人。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。第一條，勞動合同期限：本合同自年月日始至年月日止。試用期為：日。本合同到期，雙方另行續(xù)簽。第二條，工作內(nèi)容：1.合同履行地：________2.乙方從事________________工作。3.乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求

3、。4.甲方可根據(jù)工作需要，可在一定范圍內(nèi)變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條，工作時間：1.甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。2.甲方工作性質(zhì)特殊，乙方每日均需上班，完成計件任務后，可自行安排休息。無搬運任務，乙方為休息日。第四條，勞動報酬1、每月日為發(fā)薪日，甲方以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2、根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方每月工資為二千四百元，津貼或獎金______元。3、乙方第一個

4、月工資，隔月的發(fā)薪日發(fā)放。第五條，勞動保護1.甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的發(fā)生事故。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品.3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。4.乙方患病或非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。第六條，勞動保險雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第七條，勞動紀律1.甲方制定的勞動紀律符

5、合法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方應遵照執(zhí)行。2.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。3.乙方服從甲方的工作安排、管理和教育。4.乙方違反勞動紀律或致搬運貨物損壞，甲方根據(jù)規(guī)章制度給予處分，并責令賠償，對情節(jié)嚴重的，可解除勞動合同。第八條，其他1.甲乙任何一方提出解除勞動合同，均需提前日通知對方。2.如發(fā)生糾紛，協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，雙方可再協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，與本合同享有同等效力。4、乙方如無故曠工一天，扣一百元，以