組工干部應(yīng)樹形象要堅(jiān)持“五要”

1、組工干部應(yīng)樹形象要堅(jiān)持“五要”在今年全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上，省委常委、省委組織部部長(zhǎng)郭開朗要求各級(jí)組織部門要把組工干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，堅(jiān)持從優(yōu)配備，從高要求、從嚴(yán)管理，進(jìn)一步樹立公道正派、開放開明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無(wú)私奉獻(xiàn)“五個(gè)形象”，努力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。樹立和展示這“五個(gè)形象”，要求組織部門和組工干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。一要一要講黨性、求正氣黨性、求正氣公道正派是組工

2、干部職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，是組織工作的生命線，組工干部要講黨性、講原則，牢固樹立公平公正選人用人的理念，在人才選拔任用上，要全面地了解干部、公正地評(píng)價(jià)干部、合理地使用干部，要把素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、工作出色、甘于奉獻(xiàn)的年輕干部選拔出來(lái)，真正做到任人唯賢、唯才是舉，把公道正派的要求貫徹到組織工作的各方面。二要敢開拓，勇二要敢開拓，勇創(chuàng)新開拓創(chuàng)新是組織工作始終充滿生機(jī)和活力的源泉，是組織工作生命力、創(chuàng)造力所在。在新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)面前

3、，組工干部要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以最新的理論、最新觀點(diǎn)、最新的思維武裝、引領(lǐng)自己。要善于借鑒和吸收優(yōu)秀理論成果，加大改革探索力度，創(chuàng)新工作方法，開辟組織工作新局面。三要三要辦實(shí)辦實(shí)事、求事、求實(shí)效求真務(wù)實(shí)是組織工作有序開展和取得勝利根本保證，是理論轉(zhuǎn)化為成果的決定力量。組工干部要落實(shí)責(zé)任制，要把責(zé)任和責(zé)任制相統(tǒng)一、把履職和問(wèn)責(zé)相結(jié)合，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感。做到實(shí)話實(shí)說(shuō)、實(shí)事實(shí)辦、實(shí)情實(shí)報(bào)，要嚴(yán)厲杜絕“雷聲大、雨點(diǎn)小”、“虛做文章、空喊口號(hào)

4、”等現(xiàn)象發(fā)生。要推行組織工作精細(xì)化管理，善于制定選定工作方案、及時(shí)跟蹤把握工作進(jìn)度、客觀總結(jié)評(píng)價(jià)工作成效，把工作任務(wù)落到實(shí)處，求得實(shí)效。四要守四要守紀(jì)律，律，講原則嚴(yán)格管理組工干部，是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容。組工干部要視原則和程序?yàn)榻M織工作的生命線，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持程序不走樣，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)辦事，不能拿黨的原則做人情交易，以權(quán)謀私。工作中要謹(jǐn)嚴(yán)慎行，堅(jiān)持做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不能辦的不辦，對(duì)自己做出的承

5、諾要竭盡全力履行，做不到的事情不輕易表態(tài)。要加強(qiáng)自律，強(qiáng)化公仆思想、淡化權(quán)利意識(shí)，始終保持良好的心態(tài)，抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。五要亮品行，五要亮品行，樂(lè)奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)組工干部要牢固樹立執(zhí)政為民的意識(shí)，堅(jiān)持把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，提升道德境界，積極向愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)典型學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政治品質(zhì)的錘煉，在言行上做表率，始終以良好的形象影響和帶動(dòng)別人。要不斷提高服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)貼近群眾、服務(wù)群眾，扎扎實(shí)實(shí)深入基層