管理科學(xué)與工程學(xué)院干部考核條例

1、管理科學(xué)與工程學(xué)院干部考核條例為了更好加強(qiáng)我院干部自身的管理，落實(shí)我院“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)管工”的宗旨，提高學(xué)生會(huì)各成員的工作積極性和工作效率，發(fā)揮他們的模范作用，明確干部管理職責(zé)，特制訂本管工學(xué)院干部考核條例。具體內(nèi)容如下：一、一、例會(huì)制度例會(huì)制度1、每周一次例會(huì)，會(huì)議主要總結(jié)上周工作情況，布置本周的工作任務(wù)，每次例會(huì)必須做好會(huì)議記錄，以便會(huì)更好地開(kāi)展工作。2、每次例會(huì)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。遲到或早退二次視為缺席一次。3、例會(huì)請(qǐng)假必須

2、以書(shū)面形式報(bào)學(xué)生會(huì)主席批準(zhǔn)，例會(huì)期間原則上不予請(qǐng)假批準(zhǔn)。無(wú)故缺席一次者給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，二次給與警告，三次給與處分，屢次不改且態(tài)度不端正者給予開(kāi)除處分。二、二、值班執(zhí)勤制度值班執(zhí)勤制度1、值班執(zhí)勤人員必須按時(shí)到崗到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)有禮貌，認(rèn)真做好值班執(zhí)勤工作，負(fù)起責(zé)任，做到敢抓敢管。2、值班執(zhí)勤人員必須認(rèn)真作好記錄，對(duì)辦公室來(lái)訪者，以及物品的借出和歸還應(yīng)及時(shí)作好記錄，以保證物品使用的合理性。3、值班執(zhí)勤人員不得無(wú)故擅

3、自離崗，如發(fā)現(xiàn)三次給與警告處分，情況嚴(yán)重的，作自動(dòng)退出處理。遲到或早退兩次按缺席一次處理。4、值班執(zhí)勤人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)上報(bào)，漏報(bào)，瞞報(bào)或徇私舞弊者，發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)素處理或者取消該干部職位。三、三、工作態(tài)度考核工作態(tài)度考核1、思想端正、作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無(wú)違紀(jì)處分。3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，能圓滿完成工作任務(wù)。4、能經(jīng)常向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作交流思想。5、領(lǐng)導(dǎo)

4、交辦的任務(wù)能及時(shí)完成，無(wú)拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。四、四、工作會(huì)議記錄的考核工作會(huì)議記錄的考核1、每次例會(huì)必須要有會(huì)議記錄，內(nèi)容完整詳實(shí)。2、會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)，書(shū)寫(xiě)工整清楚。3、會(huì)議記錄要求保留完好，學(xué)院將會(huì)不定期檢查會(huì)議記錄情況。五、五、工作計(jì)劃的考核工作計(jì)劃的考核1、各部部長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本部實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃報(bào)院團(tuán)委審批。2、各部要嚴(yán)格按照工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。3、工作計(jì)劃要求合理、清楚、務(wù)實(shí)。六、六、工

5、作總結(jié)的考核工作總結(jié)的考核1、每學(xué)期末各部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。2、學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期上交個(gè)人小結(jié)一份。3、總結(jié)報(bào)告要求簡(jiǎn)潔、實(shí)事求是，由本人書(shū)寫(xiě)完成。七、七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分（加分項(xiàng)：50分扣分項(xiàng)：50分）（一）（一）加分項(xiàng)加分項(xiàng)1、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金者每人次加10分。2、被評(píng)為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號(hào)及受校通報(bào)表?yè)P(yáng)的每人次加10分。3、積極向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建議，申請(qǐng)、并成功組織開(kāi)展活動(dòng)者

6、，每人次加5分。4、參加社會(huì)公益活動(dòng)，且成績(jī)突出的，每人次加5分。5、勇于對(duì)院學(xué)生會(huì)成員及其他同學(xué)的違規(guī)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)者，每人次加10分。6、做好人好事、見(jiàn)義勇為的、貢獻(xiàn)較大的每人次加10分。（二）扣分項(xiàng)（二）扣分項(xiàng)1、校級(jí)會(huì)議，學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議等，無(wú)故缺席一次扣10分，遲到一次扣5分；事假扣2分。2、若有醉酒鬧事、打架、徇私舞弊、上課時(shí)間上網(wǎng)、考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開(kāi)除。3、被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實(shí)，每人

7、次扣10分，并給與學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，被老師批評(píng)者，每人次扣10分。4、學(xué)期工作計(jì)劃，工作總結(jié)欠交者，每人次扣10分。遲交者每人次扣3分。幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：1、各部門(mén)接到團(tuán)委及學(xué)生會(huì)辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無(wú)故拖延時(shí)間和不認(rèn)真完成工作。2、在考核過(guò)程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。3、群眾意見(jiàn)或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)將作為干部在具體工作中成績(jī)的重要考核依據(jù)。4、一個(gè)學(xué)期的考核分低于80分者，