不交社保--勞務(wù)合同[定稿]

1、編號：勞務(wù)合同書甲方（用人單位）：乙方（員工姓名）：簽訂日期：年月日三、工作時間和休假三、工作時間和休假1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度；2、乙方可依據(jù)《合同法》和甲方公司規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。四、勞務(wù)報酬四、勞務(wù)報酬經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬，每月為元人民幣（含稅報酬），勞務(wù)報酬于次月日前支付，若遇到休息日或法定節(jié)假日則作相應(yīng)順延。五、社會保險和其它福

2、利待遇五、社會保險和其它福利待遇因乙方已在其他公司、單位繳納了社會保險或以個人的名義繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險、農(nóng)村農(nóng)民社會保險，或者已達到國家規(guī)定的退休年齡，所以甲方不需要為乙方繳納各項社會保險。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)六、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)甲方公司規(guī)章制度對乙方進行管理；2、甲方有義務(wù)按本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬；3、甲方有義務(wù)給乙方提供符合工作崗位基本要求的勞動條件。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)七、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有權(quán)

3、要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬；2、乙方有權(quán)參照《合同法》和依據(jù)甲方的公司規(guī)章制度，享受各種休息休假；3、乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度及崗位責(zé)任制。八、本合同的解除、變更、終止八、本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位；3、本合同到期，自行終止，如續(xù)簽，雙方需在本合同屆滿前30日重新簽訂勞務(wù)合同。4、雙方就本合同解除條件的約定：（1）甲方有權(quán)