寧夏回族自治區(qū)調(diào)整公務(wù)員錄用考試有關(guān)政策問答

1、1寧夏回族自治區(qū)調(diào)整公務(wù)員錄用考試有關(guān)政策問答一、本次公務(wù)員錄用考試加分政策調(diào)整的具體內(nèi)容是什么？答：答：自2018年起，我區(qū)公務(wù)員招考筆試總分由360分下調(diào)為300分，對回族考生筆試成績加10分調(diào)整為對少數(shù)民族考生筆試成績加5分。加分幅度（加分占筆試總分的百分比）由原來占筆試總成績的2.78%下調(diào)為1.67%。二、本次調(diào)整之前我區(qū)公務(wù)員招考對少數(shù)民族報考者的照顧政策是什么？答：答：我區(qū)自1996年開展黨政群機關(guān)聯(lián)合招考公務(wù)員、機關(guān)工作

2、者開始，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)法律以及政策規(guī)定，制定并實施了對少數(shù)民族考生筆試成績加10分的照顧政策。自2005年起，自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)加分政策實施中遇到的情況，先后5次對筆試總分、照顧范圍、加分幅度等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，加分幅度總體上呈現(xiàn)出逐步減少的趨勢。三、我區(qū)人口及公務(wù)員隊伍的民族結(jié)構(gòu)情況如何？答：答：2016年，全區(qū)總?cè)丝跒?74萬，其中漢族占62.98%；回族占36.18%；其他少數(shù)民族占0.84%。我區(qū)的少數(shù)民族人口中，回族

3、占97.7%。截至2017年底，我區(qū)各級各類公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員下同)共4.33萬人，其中少數(shù)民族1.29萬3（五）1995年自治區(qū)黨委組織部、人事勞動廳《關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用暫行辦法〉的通知》（寧人勞（干）字〔1995〕370號）規(guī)定：“少數(shù)民族應(yīng)考人員筆試后，在筆試成績上給予適當(dāng)加分，予以照顧?！?007年發(fā)布的《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（2007年人事部第7號令）第一章第六條規(guī)定：“民族自治地方

4、錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級以上公務(wù)員主管部門確定。”2008年自治區(qū)黨委組織部、人事廳印發(fā)的《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》（寧人發(fā)〔2008〕28號，寧人社函〔2018〕156號修訂）第一章第六條規(guī)定：“全區(qū)各級機關(guān)在錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。”五、本次政策調(diào)整的主要理由是什么？答：答：政策的制定須以特定的歷史條件為背景，也須隨著時代的發(fā)展、形勢

5、的變化不斷調(diào)整完善，以更好地解決實踐中出現(xiàn)的新問題。加分政策是特定歷史條件下的產(chǎn)物，也應(yīng)隨著時代背景的發(fā)展而調(diào)整。加分政策實施以來，我區(qū)公務(wù)員隊伍民族結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，少數(shù)民族公務(wù)員比例穩(wěn)步提升。截至2017年底，少數(shù)民族公務(wù)員在全區(qū)公務(wù)員隊伍的占比已提高到29.8%。特別是新錄用公務(wù)員中回族比例明顯提升，已經(jīng)超過回族人口占比（20112017年，我區(qū)公務(wù)員錄用考試中，回族考生報考比例分別為31.8%、32.3%、30.9%、33.6