2018年網(wǎng)上求職百分百攻略

1、2018年網(wǎng)上求職百分百攻略網(wǎng)站ceo詳解求職技巧據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)ceo劉浩和51job的負責人介紹，網(wǎng)上求職也有訣竅。訣竅一：選好網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)上的求職網(wǎng)站有幾百家，但大部分所刊出的信息可能并不真實或早已過期，因此求職者應選擇信譽比較好的大型網(wǎng)站。求職者可以范文網(wǎng)[]從網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息是否同時登有發(fā)布日期觀察，如果有該項，說明信息更新速度快、時效性強。其次，應注意分析幾大招聘網(wǎng)站的特點，看網(wǎng)投簡歷。如智聯(lián)招聘網(wǎng)的特點是外企、優(yōu)質公司數(shù)量較多

2、；前程無憂網(wǎng)的特點是全國撒網(wǎng)、點多面廣；中華英才網(wǎng)則主要面對的是外企和it業(yè)。訣竅二：上網(wǎng)巧選最佳時段瀏覽招聘信息比較好的時間段在中午。因為，午休的時候自由度相對大一些，而且此時各大網(wǎng)站的信息基本上都已經(jīng)更新過。訣竅三：用多種關鍵詞搜索有些公司的職位描述和歸類可能并非完全與“搜索引擎”的搜索條件契合，這時就要花點心思多用幾個關鍵詞去搜索，不放過任何一個可能的職位，“深挖洞”以后再盡情地篩選。訣竅四：避免頻繁發(fā)送簡歷避免在三天之內重復給一

3、家公司發(fā)送簡歷，這樣很可能引起對方的反感，從而過濾掉你的郵件。求職者對某家公司或者職位特別感興趣時，可長期關注，并在1個月甚至更長時間以后再次發(fā)送簡歷。另外，像51job等專業(yè)網(wǎng)站，會根據(jù)會員的不同情況設計各種簡歷模式。有針對性地填寫簡歷，可以縮小范圍，增大“落網(wǎng)”機會。網(wǎng)聘“走麥城”三大敗招失敗戰(zhàn)略之“廣撒網(wǎng)”這兩個星期，北京工業(yè)大學大四學生小黃一直泡在招聘網(wǎng)站上，給所有他看中的公司都發(fā)出了簡歷，幾乎每天都要發(fā)幾十份。可迄今為止，還沒

4、有一家公司給過他回復。求職信一直有去無回，一向對自己挺有自信的小黃有點兒沉不住氣了，“發(fā)了幾百封信，至少也該有一兩封回信吧，這網(wǎng)上的職位不會都是騙人的吧？”前程無憂網(wǎng)的有關負責人分析，而不被受到重視。比較保險可靠的“一攬子”做法是，網(wǎng)上投遞簡歷后，再以傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷，如果公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進。網(wǎng)上求職躲開五大陷阱遠東所律師于丹提醒求職者，在網(wǎng)上求職過程中不能僅憑一篇美麗動聽的介紹詞便確定非該單位不“

5、嫁”，應在發(fā)出求職信或接到回復后對用人單位的各項待遇進行詳細了解，切忌草率從事。一定要注意躲開網(wǎng)上招聘單位的五大陷阱陷阱一：公布過期或虛構的職位空缺。有一些用人單位為壯大聲勢，在職位推介中，刊登一些已過期的信息，所報的薪金待遇亦可能與真實情況有異。陷阱二頭銜修飾。有一些公司為了提高入職要求，將職務頭銜修飾得美輪美奐，例如將保險推銷員修飾成財政計劃者，電腦操作工修飾成信息工程技術員。陷阱三高薪誘惑。工資高得讓人心動，這是吸引對行業(yè)無知者的