2013年學校德育工作總結

1、2013年學校德育工作總結本學期我校以鎮(zhèn)中心小學德育工作計劃為指導貫徹落實上級部門關于進一步加強德育工作，堅持黨的教育方針，深入貫徹“xxxx”的重要思想，落實xx屆四中全會精神和教育部下發(fā)的《xx關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，以及《教育法》《教師法》《師德規(guī)范》和《小學生日常行為規(guī)范》為重點，啟動教育觀念的轉變，加強和改進未成年人思想道德建設，以教學為中心，以質量求生存。調動教師的積極性充分認識教師這一職業(yè)的責任感和使命感以強大的凝

2、聚力和工作熱情投身于教育教學之中。1、健全德育領導機構充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。德育工作是一所學校的首要工作其成敗直接決定了一所學校的辦學質量，學校成立了以吳龍順為組長的德育領導小組統(tǒng)帥全校師生的德育工作，領導班子以“說實話，鼓實勁，干實事，求實效”的工作作風使廣大師生的思想意識和道德修養(yǎng)有了很大提高。2、加強教師管理，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神。教師是學校教育教學的中堅力量，其思想意識和教育理念直接決定著學校教育工作的成敗。為了

3、用先進的教育理念和純凈高尚的教育思想武裝教師的頭腦，我校以“師德建設”為主干線，積極開展了“愛與責任，師德之魂”活動，集中整治教師師德問題，通過學習有關教育的法規(guī)文件，進行了教師自查互查，學生及家長給教師、學校提建議等方式，整頓教師作風，受到了良好的教育效果，教師在社會上也樹立了良好形象。樹立以劉春梅老師為典型，他們教學成績突出，治學嚴謹，能夠積極～地完成學校布置的各項工作。這正是高尚師德的體現(xiàn)，像這種無怨無悔獻身教育的精神在我校已經蔚

4、然成風。為了科學規(guī)范地進行師資管理，學校嚴格執(zhí)行《教師考評細則》，量化評價每一位教師的工作，做到”公正、公平、公開”，嚴抓考勤，并對體罰、收費等社會關注的熱點問題做出了硬性規(guī)定，本學期我校杜絕了體罰與變相體罰現(xiàn)象，師生關系融洽，涌現(xiàn)出一批學生的良師益友。3、抓住兩個陣地，加強學生管理。學生是受教育者，他們雖然在教育過程中占主體地位，但由于其年齡所限，其心理和行為都很幼稚，有必要對其嚴格管理。在對學生管理中我校注重抓好班主任管理和少先隊管

5、理這兩塊陣地。班級管理中，著重加強學生的常規(guī)管理，貫徹落實好《小學生日常行為規(guī)范》，分管老師組織糾查小組，每天隨查隨記，一周一評比，一月一總結，總結學生的思想動向，制定相應的教育措施，班級設計了各具特色的評比臺，規(guī)范學生的行為。少先隊方面，學校充分利用隊組織進行愛國主義和集體主義教育，特別是利用國旗下講話進行教育，并利用“爭創(chuàng)魅力中隊和魅力少先隊員”活動，為學生提供展示自我才能的空間。通過這兩個陣地的教育，學生的言行規(guī)范文明，特別是四年

6、級在班主任欒金光老師的管理下，多次被評為“文明班級”?？傊?，通過我校全體教師的共同努力，我校沒有發(fā)生一例違反師德建設的情況，德育工作順利、有效地保障了我校的教育教學工作的正常開展。2013年學校德育工作總結本學期我校以鎮(zhèn)中心小學德育工作計劃為指導貫徹落實上級部門關于進一步加強德育工作，堅持黨的教育方針，深入貫徹“xxxx”的重要思想，落實xx屆四中全會精神和教育部下發(fā)的《xx關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，以及《教育法》《教師法》《師德

7、規(guī)范》和《小學生日常行為規(guī)范》為重點，啟動教育觀念的轉變，加強和改進未成年人思想道德建設，以教學為中心，以質量求生存。調動教師的積極性充分認識教師這一職業(yè)的責任感和使命感以強大的凝聚力和工作熱情投身于教育教學之中。1、健全德育領導機構充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。德育工作是一所學校的首要工作其成敗直接決定了一所學校的辦學質量，學校成立了以吳龍順為組長的德育領導小組統(tǒng)帥全校師生的德育工作，領導班子以“說實話，鼓實勁，干實事，求實效”的工

8、作作風使廣大師生的思想意識和道德修養(yǎng)有了很大提高。2、加強教師管理，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神。教師是學校教育教學的中堅力量，其思想意識和教育理念直接決定著學校教育工作的成敗。為了用先進的教育理念和純凈高尚的教育思想武裝教師的頭腦，我校以“師德建設”為主干線，積極開展了“愛與責任，師德之魂”活動，集中整治教師師德問題，通過學習有關教育的法規(guī)文件，進行了教師自查互查，學生及家長給教師、學校提建議等方式，整頓教師作風，受到了良好的教育效果，

9、教師在社會上也樹立了良好形象。樹立以劉春梅老師為典型，他們教學成績突出，治學嚴謹，能夠積極～地完成學校布置的各項工作。這正是高尚師德的體現(xiàn)，像這種無怨無悔獻身教育的精神在我校已經蔚然成風。為了科學規(guī)范地進行師資管理，學校嚴格執(zhí)行《教師考評細則》，量化評價每一位教師的工作，做到”公正、公平、公開”，嚴抓考勤，并對體罰、收費等社會關注的熱點問題做出了硬性規(guī)定，本學期我校杜絕了體罰與變相體罰現(xiàn)象，師生關系融洽，涌現(xiàn)出一批學生的良師益友。3、抓

10、住兩個陣地，加強學生管理。學生是受教育者，他們雖然在教育過程中占主體地位，但由于其年齡所限，其心理和行為都很幼稚，有必要對其嚴格管理。在對學生管理中我校注重抓好班主任管理和少先隊管理這兩塊陣地。班級管理中，著重加強學生的常規(guī)管理，貫徹落實好《小學生日常行為規(guī)范》，分管老師組織糾查小組，每天隨查隨記，一周一評比，一月一總結，總結學生的思想動向，制定相應的教育措施，班級設計了各具特色的評比臺，規(guī)范學生的行為。少先隊方面，學校充分利用隊組織進