思想及工作總結4篇

1、思想及工作總結4篇本文目錄思想及工作總結XX鄉(xiāng)XX年宣傳思想及精神文明工作總結新入職員工個人思想及工作總結個人思想及工作總結在分行黨委宣傳部和團委的關心幫助下，在中支黨委的直接領導下xx中支黨委宣傳部以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想為指導，以黨的十八大精神為主線，以中支工作會議和總、分行宣傳思想工作會議精神為指針，按照成都分行的部署，緊緊圍繞中支黨委“嚴管理講文化促創(chuàng)新拓空間”的工作思路，著力加強社會主義核心價值體系建設

2、，全面推進干部職工的思想道德建設，做好黨建宣傳和青年工作，以“創(chuàng)文明單位，建和諧央行”為主題，深入推進轄內文明單位創(chuàng)建、青年文明號創(chuàng)建活動，被總行表彰為“全國金融五一勞動獎狀”。宣傳工作為xx中支科學高效履職提供了強大思想保證、精神動力、輿論支持?，F(xiàn)將一年來工作情況報告一、大力加強干部職工隊伍思想道德建設，將政治理論學習作為提升素質、高效履職的根本保證（一）認真履行中心組學習秘書職責，嚴格執(zhí)行中心組學習考核管理制度，為中心組學習提供服務

3、與監(jiān)督宣傳部結合中央政治形勢，按照總行、分行對中心組學習的要求和部署，對xx年學習內容、要求和時間安排做了明確的規(guī)定，安排12天時間共開展了五次集中學習討論，先后完成了黨的十八大專題、人民銀行各級行工作會議、黨中央“八項規(guī)定”、十八屆三中全會及人民銀行相關規(guī)定等五個專題學習，進一步為爭創(chuàng)“學習型班子”奠定了基礎。在集中學習、主題發(fā)言、共同討論的傳統(tǒng)學習模式下，進一步采取專家授課、觀看總行下發(fā)的中心組學習光盤、實地調研與學習相結合等形式多

4、樣的學習方法，兼顧了理論學習制度化和靈活性，針對部分重要課題召開中心組擴大會議，要求各支行行長參加，聽取中支黨委學習發(fā)言并參加討論，進一步擴大了學習范圍和效果。宣傳部堅持合理布置、統(tǒng)籌安排，切實履行中心組學習秘書職責，為中心組學習提供高效的服務和保障。擬定學習計劃、內容，確定學習時間，及時搜集提供學習材料；班子成員在學習中要做到將理論熱點、時事政策同基層央行履職、文明單位創(chuàng)建等工作實際相結合，黨委主要領導高度重視、帶頭重點發(fā)言，做到了學

5、習即有理論深度，又有現(xiàn)實思考；進一步做好學習考勤和記錄，起草學習情況材料和總結，做好中心組學習材料、記錄、發(fā)言、心得體會等學習檔案的整理和保管；督促轄區(qū)支行黨組中心組的學習。班子成員結合自身認識和分管工作撰寫了心得體會，把理論學習的過程變?yōu)槔碚撍伎嫉倪^程，變?yōu)樾纬伤悸吠晟茮Q策促進工作的過程，加快了學習成果向工作效能的轉化，為實現(xiàn)轄區(qū)經濟金融健康發(fā)展，構建務實型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型中支提供了堅強保證。實現(xiàn)了中心組理論學習成果向中支履職

6、能力、文明單位建設、員工理論學習教育和思索思想政治工作新途徑提供了現(xiàn)實依據(jù)。三是將“尊重理解、認同互融”的中支文化核心理念滲透到思想政治工作中。在堅持“一崗兩責”，完善思想政治工作責任制匯報、分析、考核制度的同時，進一步突出人文關懷和情感溝通，用滿腔熱情做好說服、引導和教育，化解矛盾，釋疑解惑，化消極因素為積極因素，尊重個人對利益的正當訴求，幫助干部職工樹立并通過努力實現(xiàn)思想與社會發(fā)展、國家建設相一致的人生目標。四是以“作風轉變年”為契

7、機，大力開展“高效務實、勤儉興行”的思想動員。中央“八項規(guī)定”出臺后，宣傳部順應態(tài)勢，組織全體干部職工抓好自身作風建設，模范遵守勞動紀律、工作月報、節(jié)能減排等各項內部管理制度，糾正不良習慣，自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成高效務實的工作作風、學以致用的學習作風、勤儉節(jié)約的生活作風，自覺抵制各種不良風氣，樹立正確的世界觀、人生觀和生活觀。二、深入扎實開展文明單位創(chuàng)建和央行文化建設xx年是新一輪文明單位創(chuàng)建的第二年，xx中支文明單位創(chuàng)建工作在上級行和市委

8、文明辦領導下，在中支黨委班子、干部職工的齊抓共管下，在保持國家級文明單位稱號的基礎上，將文明單位創(chuàng)建置于央行文化建設和xx市創(chuàng)建文明城市的大局中，緊緊圍繞形勢政策、央行文化建設、職能任務等方面，開展了內容新、形式廣、效果好的文明創(chuàng)建系列活動。（一）開展文明單位中期評估工作，規(guī)范全轄文明單位創(chuàng)建為了全面加強轄區(qū)支行文明單位建設水平，始終保持文明單位榮譽，宣傳部對中支文明單位開展中期評估，對師宗、陸良、宣威、馬龍支行等各級文明單位開展復查，

9、在被評估單位自查打分的基礎上，通過與支行班子成員座談、查閱相關檔案資料、實地參觀考察等方式，對被評估單位自xx年以來文明創(chuàng)建工作組織領導、貫徹落實情況進行了細致的檢查和評判，進一步查缺補漏，完善充實，提高了創(chuàng)建工作水平。（二）召開xx—xx年度文明單位創(chuàng)建工作推進會四月中旬，中支召開xx—xx年度文明單位創(chuàng)建工作推進會，重點對xxxx年度轄區(qū)文明單位創(chuàng)建的工作思路、主要任務進行了闡述和動員，提出了下一步文明單位創(chuàng)建措施：中支機關繼續(xù)保持

10、國家級文明單位，縣（市）支行要在已取得榮譽的基礎上做好更高一級文明單位的申報工作。要進一步豐富載體，重視過程，抓好創(chuàng)建體制和處室文化細胞工程建設，做好志愿服務、道德講堂、講文明樹新風等重點工作，加強行業(yè)文化建設，創(chuàng)造性地開展文明創(chuàng)建工作。宣傳部在會議培訓中對各支行進行了具體輔導，講解了文明單位測評體系各項要求，與各支行深入探討創(chuàng)建文明單位系統(tǒng)的措施和手段，并對學習貫徹十八大精神、央行文化建設、青年課題組、志愿服務活動等各項工作任務做了具