深圳寶安區(qū)人才開發(fā)戰(zhàn)略研究.pdf

1、人才是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素和資源,增強(qiáng)區(qū)域競爭力,必須更好實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略。怎樣立足深圳市寶安區(qū)實(shí)際,完善人才服務(wù)機(jī)制,吸引集聚人才、用好人才,是一個(gè)必須思考的重大課題。
　　 寶安區(qū)位于深圳市西北部,地處珠江口東岸,作為區(qū)域性工業(yè)強(qiáng)區(qū),研究實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略不僅是應(yīng)對(duì)日益激烈的國內(nèi)外競爭、提升城市競爭力和綜合實(shí)力的迫切要求,也是抓住《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》戰(zhàn)略機(jī)遇、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、爭創(chuàng)深圳的科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的緊迫需要

2、。伴隨著改革開放以來內(nèi)外部環(huán)境的變化,寶安區(qū)的吸引人才的優(yōu)勢越來越弱,同時(shí)人才結(jié)構(gòu)、人才制度和人才環(huán)境還存在不足。為此,有針對(duì)性的研究制定寶安區(qū)人才開發(fā)戰(zhàn)略,提高寶安區(qū)的綜合競爭力,進(jìn)而帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有重大現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文采取了調(diào)查研究、比較分析、預(yù)測等研究方法,在國內(nèi)外有關(guān)人才與人才戰(zhàn)略研究的基礎(chǔ)上,立足于寶安區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)情況和“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,分析了寶安區(qū)人才發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)寶安區(qū)“十二五”期間的人才需求情況進(jìn)行