衛(wèi)生部工作計劃4篇

1、衛(wèi)生部工作計劃4篇本文目錄衛(wèi)生部工作計劃學生會心理衛(wèi)生部工作計劃教科系衛(wèi)生部工作計劃上學年衛(wèi)生部工作計劃玉兔辭舊歲，金龍迎新年，衛(wèi)生部在xx年里將繼續(xù)秉著公平公正，為同學服務(wù)的宗旨，以更好的為我系同學營造一個舒適的生活環(huán)境。在此衛(wèi)生部特制定如下工作計劃：一、部門工作為了給同學們一個干凈舒適的學習環(huán)境，我們將一如既往的展開部門工作，在延承以往的工作分配方法和工作流程1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃并且上交一份值日表

2、。衛(wèi)生部將對那些不搞衛(wèi)生或者是衛(wèi)生打掃不徹底的人員采取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每周的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。2、本部門將對各個班級的衛(wèi)生情況進行每一個月匯總一次，對于一月內(nèi)出現(xiàn)多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。3、檢查時衛(wèi)生不合格的班級必須在10分鐘之內(nèi)趕到教室清理其班級的衛(wèi)生如拒絕清理將加倍懲罰。4.為讓同學們養(yǎng)成寢室衛(wèi)生勤打掃的習慣，更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的寢室環(huán)境。部

3、門將出一份有關(guān)寢室衛(wèi)生對人體危害的海報，以加強同學們對寢室衛(wèi)生對人體危害的認識。二、部門建設(shè)1、本學期部門將把人才培養(yǎng)放首位將，部門將舉辦一系列活動來提高部門干事的內(nèi)涵素質(zhì)。為提高干事的語言組織及表達能力，部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽，每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手，并加以獎勵。2、經(jīng)過一學期的工作部門干事對部門工作以完全熟悉，為個干事更大的舞臺鍛煉自己和展示自己，部門將在每月會推選出一名干事作為臨時副部長，本月的人

4、員調(diào)動和部門發(fā)展都由他負責。3、本部門將繼續(xù)落實部門成員的考核制度，在月底將選舉一名部門優(yōu)秀干事予以獎勵。4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄，以此檢驗干事的做事積極性、工作的激去。在每次活動通知下達之后，要認真監(jiān)督同學們完成的進度情況。7、在工作上多多進行創(chuàng)新，讓大家對我們所舉辦的活動更有興趣。8、做好宣傳工作，讓同學積極參加心理咨詢等活動，并對心理咨詢有一個正確的認識。做心理小卡片、手抄報等宣傳海報。提高大家的心理健康認識水平。教科

5、系衛(wèi)生部工作計劃衛(wèi)生部工作計劃（3）|返回目錄又是新的一年開始，在這新的一年的開端，我們現(xiàn)進行規(guī)劃我們部門本學期的工作計劃。在上一年中我們衛(wèi)生部在老師的指導(dǎo)下和同學們的支持下茁壯成長并成熟起來。上學期學生會衛(wèi)生部成員積極認真地完成學校的安排的各項任務(wù)，并開展豐富多彩的業(yè)余生活的文化活動，積極組織進行各種體現(xiàn)部門特色，有利于成員交流的各種游戲、座談。新學期我們將繼承部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，爭取更加好的成績。這學期我們每個

6、成員都是一個巨大的考驗，也是依次提高與鍛煉的機遇。為更好的適應(yīng)新學期學校、院系的發(fā)展要求，合理有效的規(guī)劃進行執(zhí)行各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本學期的工作情況計劃如下：一、常規(guī)工作：1、由于上學期部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)一致，所以部門內(nèi)部繼續(xù)設(shè)立組織組、活動組、宣傳組、秘書組來協(xié)調(diào)部門相關(guān)工作，在活動中每個組都要近自己一份責任，齊心協(xié)力把工作做好，落實。本學期和上學期一樣進行“一管多”制，即一個助理干事負責管理幾個班級，這幾個班級的主要的工作中有什么問題，可

7、以找相關(guān)本班級的負責人。具體安排待學校分配的任務(wù)，再作相關(guān)的調(diào)整。實踐證明這種模式是非常有效，而且效率比較高，應(yīng)該繼續(xù)沿襲。2、打掃好本學期的學校安排的衛(wèi)生任務(wù)，衛(wèi)生部的常規(guī)工作主要是負責全系教學樓教室的衛(wèi)生檢查工作。雖然該項檢查工作涉及的面積比較大，對時間和人力的要求較高，但我部的全體人員將發(fā)揚不怕困難，敢于面對困難的良好作風，針對實際情況特將衛(wèi)生檢查工作劃分為幾個部分，分別負責到人；針對教室衛(wèi)生打掃易出現(xiàn)的漏洞如“地面的整潔度；黑板

8、及黑板槽的潔凈度；窗臺、窗簾、桌椅、衛(wèi)生工具的擺放；桌洞內(nèi)有無紙花；垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別制定了具體而有效的評分標準。在每周定期由部長、副部長、干事組成檢查小組，根據(jù)各個教室的實際打掃情況及評分標準的相關(guān)規(guī)定，本著嚴格打分、決不遺漏衛(wèi)生死角的原則進行檢查，打出成績，并填寫扣分理由。3、針對于教室衛(wèi)生檢查工作我們要制定一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據(jù)。我們的衛(wèi)生安排固定在每雙周的星期一