團(tuán)支書培訓(xùn)總結(jié)

1、團(tuán)支書培訓(xùn)總結(jié)時(shí)光荏苒五天的團(tuán)干培訓(xùn)生活接近尾聲。我們?cè)谶@緊張而又愉悅的環(huán)境里收獲很多、感觸很多。我相信我們所看重的是在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和體驗(yàn)，以及任何能跨入成功人行列的機(jī)遇，無論任何時(shí)候回憶起這段難忘的生活都一定會(huì)令我們精神振奮頓時(shí)心高氣爽氣質(zhì)高昂因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里經(jīng)歷了收獲的季節(jié)感受著人生思想的洗禮實(shí)現(xiàn)了各自夢(mèng)想的定位和升華看清了自己在團(tuán)隊(duì)中的作用和人生價(jià)值觀的定位。正如“團(tuán)隊(duì)”兩個(gè)字向我們預(yù)示的一樣團(tuán)隊(duì)的意義就是“一位有口才和一隊(duì)有耳

2、朵、善于傾聽的人的完美組合”。我希望我們?cè)谶@里學(xué)到的知識(shí)、方法，不會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)的結(jié)束而結(jié)束。我們要完成本次學(xué)習(xí)的真正用意，那就是我們的“復(fù)制”功能，把這五天所學(xué)的知識(shí)體系真正發(fā)揮到團(tuán)的工作中，并把學(xué)到的知識(shí)、以及工作的激情真正應(yīng)用到生活、工作的體系中。我們要把具體的操作程序、具體的管理方法、明確的目標(biāo)、細(xì)節(jié)的操作步驟，徹底的展示給基層的廣大團(tuán)員。首先解決問題的方法是應(yīng)用根本。我們來自不同站、段彼此之間存在著絕對(duì)的生疏和抵制情緒，開始的時(shí)候

3、大家都在共同尋找著一種方法能夠打消這種陌生感，消除彼此之間的隔閡。路局團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)用了一個(gè)很有意義的方式，那就是“共同的利益”完成這一步驟，把大家分成四組，實(shí)現(xiàn)了共同利益的整合，使大家有了共同的目標(biāo)，這樣每個(gè)人都會(huì)為了一個(gè)共同的利益而出謀劃策，是利益使大家由陌生到相識(shí)，一個(gè)個(gè)輕松愉悅的游戲使大家從相識(shí)到相知。氣氛是那樣的渾然天成，過程是那樣的簡(jiǎn)單，結(jié)果就有了我們今天離別得戀戀不舍。我們?cè)谝院髮?duì)團(tuán)員的工作也可以應(yīng)用這種方法，使每個(gè)團(tuán)員明白我們

4、是有著共同的利益，共同奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一整體，以便完成團(tuán)隊(duì)利益的整合，大家不在是獨(dú)立的個(gè)體，我們是一個(gè)有共同目標(biāo)的統(tǒng)一體—團(tuán)隊(duì)。其次團(tuán)隊(duì)的意識(shí)形態(tài)已經(jīng)形成，之后在素質(zhì)拓展的培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)的意義被升華，增加進(jìn)民主和集中的概念。通過“信任背摔”的游戲加強(qiáng)了個(gè)體成員之間的信任，加深了彼此成員之間的交流和鼓勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員之間心理的依賴和鼓勵(lì)?！捌咔砂濉笔钩蓡T明白每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的作用不只能停留在形式上，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)和思想直接反映著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精

5、神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)的外在氣質(zhì)。服從命令、聽從指揮這才是一個(gè)有紀(jì)律，有思想的整體。事后的溝通和交流，拉近了領(lǐng)導(dǎo)者和隊(duì)友的距離，實(shí)現(xiàn)整體利益最大化。找原因、究根本，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)民主意識(shí)，達(dá)到全隊(duì)的批評(píng)和自我批評(píng)。從隊(duì)友的不怕臟、不怕累的精神意識(shí)上，我們達(dá)到了統(tǒng)一，那就是集體利益高于個(gè)人利益，集體利益高于一切，培養(yǎng)了隊(duì)友、領(lǐng)導(dǎo)者的大局意識(shí)、整體意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)、全局意識(shí)。業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)加強(qiáng)、補(bǔ)充了我們每一個(gè)人對(duì)團(tuán)的工作的了解，只有了解做事的程序，我們才能