司法所半年工作總結3篇

1、司法所半年工作總結3篇本文目錄司法所半年工作總結司法所半年工作總結司法所半年工作總結XX上半年我局黨支部在認真貫徹州、市紀委會議精神的同時，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，按照“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的原則和“為農民服務，樹行業(yè)新風”的宗旨，狠抓糾風工作各項目標，并取得很好的效果，現(xiàn)將工作總結一、司法所建設今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范

2、化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責。2、司法所應遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責。7、檔案管理工作制度。8、人民調解工作管理辦法。上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。二、人民調解工作半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經(jīng)調整后，1個鄉(xiāng)級人民調

3、解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業(yè)務培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調解員提升了自身素質，業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，

4、調成3件；婚姻糾紛6件，調成6件；鄰里糾紛4件，調成4件；其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100%。三、兩勞安置幫教工作抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）銜接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。:m.caiwuzongjiexiezuoXX03268166.html兩勞安置

5、幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社我所圍繞今年目標和任務，進一步明確責任，狠抓目標管理各項措施的落實，確保各項任務目標的順利實現(xiàn)。一是各村委會根據(jù)本村實際，制定出“普法依法治村”年度計劃，進一步制定、完善村規(guī)民約、村民代表會議、村民會議等制度。二是規(guī)劃細化，建立目標管理責任制，進一步分解量化目標任務，使各項工作都有計劃、有目標、有分解、有、到具體工作人員。實行責任化定崗、定責、定人的“三定”機制，并按責任化

6、目標管理進行推進、檢查和績效考評，從而使各項工作落到實處，使全所人員能在目標管理體系的框架內開展工作。三、業(yè)務建設情況（一）、法制宣傳教育工作開展情況。1、開展法律進村活動：司法所開展了法律進村活動，使廣大農村黨員和群眾積極爭做黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳員，為群眾做好事、辦實事的服務員，學法、守法、用法的帶頭人。村黨支部設置普法宣傳崗、社會治安維護崗、村務財務監(jiān)督崗、文明新風崗、計劃生育監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、民事糾紛調解崗8個類型的

7、工作崗位，并對每個崗位的具體職責作了統(tǒng)一規(guī)定。由于拆遷征地全鎮(zhèn)分配等矛盾不斷增加，為此，我們今年加大了《村民委員會組織法》、《農村土地承包法》等法律法規(guī)的宣傳力度，受教育人數(shù)達3000余人。并組織各村人民調解委員會對各類民事矛盾進行了排查、調處。我們嚴格依法辦事。引導村民依法行使自己的民主權利，實施“送法下村”，滿足群眾對法律的需要。2、開展法律進學?；顒俞槍ξ益?zhèn)青少年學生的特點，我們建立學校、家長、社會三方互動的教育網(wǎng)絡。學校放學前，

8、我所與派出所聯(lián)合對中小學校師生開展了《預防未成年人犯罪法》和暑期安全專題教育活動，受教育人數(shù)達1000余人，使廣大青少年學生學法守法意識得到進一步強化，青少年自我保護意識、維權意識、安全意識明顯增強。3、以“學習法律依法行政”為載體，開展法律進機關活動為了保證機關干部能夠依法行政，建立了中心組學習法律制度，確保了主要領導干部的依法行政。半年來，組織機關干部學習法律知識3次，受教育人數(shù)達200多人次，中心組學習法律知識2次，副科級領導以上