家政人員 服務(wù)合同

1、甲方（消費(fèi)者）：乙方（經(jīng)營(yíng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人，為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。1、一般家務(wù)；2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3、嬰、幼兒護(hù)理；4、老人護(hù)理；5、家庭護(hù)理病人；6、醫(yī)院護(hù)理病人；7、。第二條第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：學(xué)歷：籍貫：年

2、齡：級(jí)別：乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求：。第三條第三條服務(wù)場(chǎng)所：。第四條第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。第五條第五條試用期及服務(wù)費(fèi)用1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)（大寫(xiě)）元人民幣日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算；甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付

3、試用期服務(wù)費(fèi)。2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員工資、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員工資元人民幣元人民幣月和家政公司管理費(fèi)月和家政公司管理費(fèi)元人民幣元人民幣月，共計(jì)月，共計(jì)元人民幣元人民幣月。月。支付期限：按□月□季□半年□年向乙方支付，具體時(shí)間為。務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。（4）甲方應(yīng)保證乙方家

4、政服務(wù)員每月）甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其食宿。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作間，并保證其食宿。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。的，要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服

5、務(wù)，也不得將）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作，或要求其從事非約定工作。家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作，或要求其從事非約定工作。（6）甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo)，并）甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財(cái)物。妥善保管家中財(cái)物。（7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前

6、7日與乙方續(xù)簽合同。日與乙方續(xù)簽合同。第七條第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn)、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。（3）有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同：①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的；②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的；③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的；④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的；⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反

7、國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的；⑥甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的；⑦。2、乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員；乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。（2）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。（3）乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。（4）乙