天津師范大學教學名師評選和管理辦法(暫行)

1、天津師范大學教學名師評選和管理辦法(暫行)師大人〔2005〕15號第一章第一章總則總則一、為全面貫徹落實《教育部關(guān)于加強本科教學工作提高教學質(zhì)量的若干意見》（教高〔2001〕4號）精神，用科學的發(fā)展觀指導教師隊伍建設(shè)，鼓勵名師上講臺，引導廣大教師高水平完成本科教學工作，提高我校的教學質(zhì)量和整體辦學水平，特制定天津師范大學教學名師評選和管理辦法。二、天津師范大學教學名師是指能夠出色完成規(guī)定的崗位任務(wù)，且在本科教學工作中業(yè)績突出的教師。三、

2、學校對教學名師實行動態(tài)管理，是學校教師聘任制度實施的重要組成部分。教務(wù)處、人事處、各學院要密切配合做好教學名師的評選和管理工作。四、教學名師具有榮譽稱號的性質(zhì)。要充分發(fā)揮教學名師的引導和示范作用，促進教學思想、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的改革和創(chuàng)新。二二二評選評選條件條件一、具有教授或副教授職稱（含高級實驗師），從事高校教學工作10年以上。長期從事本科生課堂教學工作，承擔2門以上基礎(chǔ)課（含公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和實驗課）教學任務(wù)，累計