2019年后勤部工作計劃3篇

1、2019年后勤部工作計劃3篇本文目錄2017年后勤部工作計劃學校中學后勤部工作計劃學年秋季學期后勤部門工作計劃一、指導思想以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導以黨的xx屆五中全會、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為指導以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院各項工作，以深入貫徹中央《關于進一步加強和改進公安工作的決定》、“二十公”會議精神、《公安機關人民警察內務條令》、以“基層基礎年”為主線，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為

2、支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，以等級醫(yī)院評審為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作，切實提高“四個能力”、兩個水平“、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化建設，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實現(xiàn)“四個零”目標。二、工作目標按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省領先、全國有地位”的總體目標，xx年工作計劃的重點醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標(一)增強安全意識、質量意識

3、、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。(二)強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程，強化檢

4、查指導實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級專科醫(yī)院評審。(四)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。(五)加強信息化建設，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收。5、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具

5、體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。18、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。19、以病人為中心，實行整體化護理尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。20、嚴格執(zhí)行病人一日作息安排、外出活動、康復活動安排等，豐富康復內容，鞏固康復成效，定期組織康復活動交流、比賽等。21、加強出院病人、司法鑒

6、定隨訪工作，做好家庭心理危機干預工作加強社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生指導工作。22、每月召開病人座談會，征求對病區(qū)管理、治療、護理、飲食等方面的意見，及時加以改進。做好會議記錄和信息反饋工作，并制定改進措施(同時上報主管部門)(五)加強信息化網(wǎng)絡建設和管理，提高操作水平，發(fā)揮信息系統(tǒng)作用23、完成人事檔案、綜合檔案的硬件建設，通過人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收。24、完成精神病人信息系統(tǒng)建設，做到信息輸入準確、及時、完整，通過省級驗收

7、。25、完成院內信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設。進一步完善信息化管理制度。26、做好院內信息網(wǎng)絡維護，嚴格網(wǎng)絡管理，嚴禁一機二用。27、發(fā)揮信息網(wǎng)絡發(fā)布平臺的作用，豐富信息網(wǎng)的內容、功能，實現(xiàn)醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡傳播，發(fā)揮對廣大民警職工教育、引導和相互交流的平臺作用。開辟院長信箱，征求意見加強電腦使用、維護管理，實現(xiàn)效益最大化。28、加強對信息管理人員的專業(yè)技術培訓，規(guī)范崗位人員的操作要求，提高其操作水平中層以上干部必須熟練操作電腦。(六)堅持科

8、技興院戰(zhàn)略，加強基本功訓練，提高全院整體管理水平和業(yè)務水平29、以崗位練兵為抓手，苦練基本功，全院民警職工要達到“三懂”(懂方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識切實做到“四會”(會自身防護、治療管理服務、執(zhí)法操作、群眾工作)年初就要制訂年度崗位大練兵的目標，明確對象、時間、要求、效果等，并認真實施立足崗位堅持全員練兵，練思想、練技能、練體能，重點提高全院民警職工“四個能力”(安全隱患、病情觀察的發(fā)現(xiàn)能力，治療、康復和管理的能力，處理突發(fā)事件的能