潘愛玲個人情況簡介

1、潘愛玲個人情況簡介潘愛玲，山東大學管理學院教授，博士生導師，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選，教育部新世紀優(yōu)秀人才，享受國務院特貼專家，山東省重點學科會計學帶頭人。1986年7月畢業(yè)于山東大學經濟系，獲經濟學學士學位，2003年7月畢業(yè)于北京師范大學世界經濟專業(yè)，獲經濟學博士學位，2004年7月2007年6月在廈門大學工商管理博士后流動站從事財務管理方向的博士后研究，2009年8月2010年8月在美國康涅狄格大學進行訪學交流。潘愛玲目

2、前主持國家社科基金重大招標課題“完善現代文化市場體系與培育骨干文化企業(yè)研究”和國家社科基金重點課題“文化企業(yè)兼并重組的實現路徑與效應評價研究”，主持完成國家社科基金項目2項、教育部項目2項、山東省重大財經應用研究課題2項，其他省部級及企業(yè)委托項目10余項。在《會計研究》《中國工業(yè)經濟》《南開管理評論》等期刊發(fā)表論文80余篇，出版著作3部，其中2011年以來出版著作2部，發(fā)表CSSCI論文30篇。1部著作入選獲全國哲學社會科學《成果文庫》

3、并獲山東省社科優(yōu)秀成果重大成果獎，1項成果獲山東省社科優(yōu)秀成果一等獎。另外兩項成果分別獲山東省高等學校優(yōu)秀科研成果一等獎和山東省軟科學優(yōu)秀成果一等獎。潘愛玲撰寫的智庫成果《文化產業(yè)融資難問題與對策》，從發(fā)揮財稅政策引導和激勵效應、完善文化產業(yè)價值評估、健全融資擔保體系等維度提出緩解我國文化產業(yè)融資難的對策建議。該成果在國家社科規(guī)劃辦《成果要報》刊出后，受到國家社科規(guī)劃辦專函表彰。通報函中提到，“文章提出的重要觀點和對策建議受到有關部門的

4、重視，作為哲學社會科學研究工作者，潘愛玲教授堅持正確導向，自覺關注現實問題，深入開展調查研究，努力推出高質量研究成果，體現了較強的責任感和使命感，為國家社科基金更好地服務黨和國家工作大局做出了貢獻”。申報人還受中宣部文化體制改革辦公室的邀請，作為咨詢專家參加了我國文化產業(yè)財稅支持政策的起草討論工作；另外，還參與了《山東省文化產業(yè)轉型升級實施方案》的修訂工作以及山東省文化產業(yè)示范基地和示范園區(qū)的評選工作。潘愛玲帶領研究團隊從社會效益、經濟

5、效益和管理科學性三個維度構建了科學合理的骨干文化企業(yè)評價指標體系，被山東省文化企業(yè)30強評選工作委員會采納；同時還針對30強參選企業(yè)以及入選企業(yè)的發(fā)展現狀及現存問題，撰寫了《山東省文化企業(yè)成長分析報告》和智庫報告“國有傳媒企業(yè)特殊管理股制度設計與模式選擇”，為加快山東省文化產業(yè)發(fā)展和促進文化企業(yè)改革與成長提供了決策建議。潘愛玲個人情況簡介潘愛玲，山東大學管理學院教授，博士生導師，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選，教育部新世紀優(yōu)秀人才，

6、享受國務院特貼專家，山東省重點學科會計學帶頭人。1986年7月畢業(yè)于山東大學經濟系，獲經濟學學士學位，2003年7月畢業(yè)于北京師范大學世界經濟專業(yè)，獲經濟學博士學位，2004年7月2007年6月在廈門大學工商管理博士后流動站從事財務管理方向的博士后研究，2009年8月2010年8月在美國康涅狄格大學進行訪學交流。潘愛玲目前主持國家社科基金重大招標課題“完善現代文化市場體系與培育骨干文化企業(yè)研究”和國家社科基金重點課題“文化企業(yè)兼并重組的

7、實現路徑與效應評價研究”，主持完成國家社科基金項目2項、教育部項目2項、山東省重大財經應用研究課題2項，其他省部級及企業(yè)委托項目10余項。在《會計研究》《中國工業(yè)經濟》《南開管理評論》等期刊發(fā)表論文80余篇，出版著作3部，其中2011年以來出版著作2部，發(fā)表CSSCI論文30篇。1部著作入選獲全國哲學社會科學《成果文庫》并獲山東省社科優(yōu)秀成果重大成果獎，1項成果獲山東省社科優(yōu)秀成果一等獎。另外兩項成果分別獲山東省高等學校優(yōu)秀科研成果一等

8、獎和山東省軟科學優(yōu)秀成果一等獎。潘愛玲撰寫的智庫成果《文化產業(yè)融資難問題與對策》，從發(fā)揮財稅政策引導和激勵效應、完善文化產業(yè)價值評估、健全融資擔保體系等維度提出緩解我國文化產業(yè)融資難的對策建議。該成果在國家社科規(guī)劃辦《成果要報》刊出后，受到國家社科規(guī)劃辦專函表彰。通報函中提到，“文章提出的重要觀點和對策建議受到有關部門的重視，作為哲學社會科學研究工作者，潘愛玲教授堅持正確導向，自覺關注現實問題，深入開展調查研究，努力推出高質量研究成果，

9、體現了較強的責任感和使命感，為國家社科基金更好地服務黨和國家工作大局做出了貢獻”。申報人還受中宣部文化體制改革辦公室的邀請，作為咨詢專家參加了我國文化產業(yè)財稅支持政策的起草討論工作；另外，還參與了《山東省文化產業(yè)轉型升級實施方案》的修訂工作以及山東省文化產業(yè)示范基地和示范園區(qū)的評選工作。潘愛玲帶領研究團隊從社會效益、經濟效益和管理科學性三個維度構建了科學合理的骨干文化企業(yè)評價指標體系，被山東省文化企業(yè)30強評選工作委員會采納；同時還針對