副處長(zhǎng)(分管師資、人才、職稱)崗位職責(zé)_第1頁(yè)
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1、副處長(zhǎng)(分管師資、人才、職稱)崗位職責(zé)副處長(zhǎng)(分管師資、人才、職稱)崗位職責(zé)1、協(xié)助處長(zhǎng)分管師資、人才、職改方面的工作,對(duì)分管工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、管理、決策、實(shí)施及檢查、督促和評(píng)估;并對(duì)學(xué)校工作提出建設(shè)性意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)學(xué)校人才隊(duì)伍的規(guī)劃、建設(shè)、引進(jìn)、教育與管理工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源開(kāi)發(fā),師資隊(duì)伍的規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)、教育與管理工作;4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類高級(jí)專家、八桂學(xué)者、高層次人才、人才小高地等人才及人才項(xiàng)目的推薦選拔、申報(bào)組織與考核(含

2、聘中考核、聘期考核)、驗(yàn)收工作;5、負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站管理工作;6、負(fù)責(zé)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任管理、業(yè)務(wù)考核與聘期考核工作;7、負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定與管理工作;8、負(fù)責(zé)教研(實(shí)驗(yàn))室主任的任免與管理工作;9、負(fù)責(zé)各類外聘教授(特聘、講座、客座、兼職、名譽(yù)、榮譽(yù))的報(bào)批與管理工作;10、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱的申報(bào)、推薦、評(píng)審等組織管理工作;11、貫徹學(xué)校決定、決議,協(xié)調(diào)和配合其他部門(mén)做好有關(guān)工作,完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù),保證學(xué)校政策和

3、整體工作在本部門(mén)的貫徹和落實(shí);12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)交辦的其它工作。副處長(zhǎng)(分管師資、人才、職稱)崗位職責(zé)副處長(zhǎng)(分管師資、人才、職稱)崗位職責(zé)1、協(xié)助處長(zhǎng)分管師資、人才、職改方面的工作,對(duì)分管工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、管理、決策、實(shí)施及檢查、督促和評(píng)估;并對(duì)學(xué)校工作提出建設(shè)性意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)學(xué)校人才隊(duì)伍的規(guī)劃、建設(shè)、引進(jìn)、教育與管理工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源開(kāi)發(fā),師資隊(duì)伍的規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)、教育與管理工作;4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類高級(jí)專家、八桂學(xué)者

4、、高層次人才、人才小高地等人才及人才項(xiàng)目的推薦選拔、申報(bào)組織與考核(含聘中考核、聘期考核)、驗(yàn)收工作;5、負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站管理工作;6、負(fù)責(zé)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任管理、業(yè)務(wù)考核與聘期考核工作;7、負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定與管理工作;8、負(fù)責(zé)教研(實(shí)驗(yàn))室主任的任免與管理工作;9、負(fù)責(zé)各類外聘教授(特聘、講座、客座、兼職、名譽(yù)、榮譽(yù))的報(bào)批與管理工作;10、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱的申報(bào)、推薦、評(píng)審等組織管理工作;11、貫徹學(xué)校決定、決議,

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