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1、爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)示范型機(jī)關(guān)2018年度計(jì)劃安排一覽表創(chuàng)建類型創(chuàng)建措施完成計(jì)劃時(shí)間責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)①每人每年上臺(tái)演講1次,內(nèi)容與實(shí)際工作要有一定的結(jié)合度,最好是解讀政策、提升業(yè)務(wù)類,時(shí)間20分鐘左右。1月—12月蔡金峰②每季度開展1次專題調(diào)研,每半年交流1次調(diào)研成果,每條線在市級(jí)以上報(bào)刊、內(nèi)刊上發(fā)表1篇以上調(diào)研文章。完成年度政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)。11月底各條線主任③每人推薦1本閱讀書目并附推薦理由,報(bào)綜合一科匯總后,根據(jù)全年閱讀數(shù)量和質(zhì)量要求,列出全年月度讀
2、書計(jì)劃。每人每月讀1本推薦書目,撰寫1篇以上讀書筆記。1月—12月蔡金峰④每人每月結(jié)合工作成敗得失撰寫1篇以上心得體會(huì)。1月—12月蔡金峰⑤積極參加亭湖大講堂、公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、“書香閱讀”等區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng),確保完成既定任務(wù)。1月—12月胡俊學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)⑥組織秘書業(yè)務(wù)能力提升講座3次,可邀請(qǐng)專家、可學(xué)習(xí)范本、可外拓砥礪、可互相評(píng)比,每次每人撰寫學(xué)習(xí)收獲文章1篇以上,條件具備的向相關(guān)媒體推薦。4月、6月、10月蔡金峰①加強(qiáng)作息管理,所有工作人員
3、至少提前10分鐘到班,不得無故提前下班或擅自離崗、串崗;強(qiáng)化值班管理,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度;嚴(yán)格請(qǐng)銷假,原則上每條線主任、科長(zhǎng)、一般工作人員不得同時(shí)請(qǐng)假離崗;堅(jiān)持“開門辦公”制度。1月—12月各條線主任②高質(zhì)量起草各類文件和綜合文稿。超前謀劃,深入研究,高質(zhì)量起草政策性文件、法規(guī)性文件、工作指導(dǎo)性意見文件和《政府工作報(bào)告》、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿。1月—12月各條線主任高效型機(jī)關(guān)③在辦文上加快文件流轉(zhuǎn)速度。協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)做到文件簽批不過夜。
4、緊急公文創(chuàng)新舉措送簽。政策性規(guī)范性文件送簽時(shí)一并報(bào)送起草說明。督辦條線部門單位文件閱提意見最遲1月—12月各條線主任創(chuàng)建類型創(chuàng)建措施完成計(jì)劃時(shí)間責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)③每月牽頭組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析聯(lián)席會(huì)議,提交全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)參考。1月—12月周曉冬④大興調(diào)研之風(fēng),推行推進(jìn)工作奔向問題去,倡導(dǎo)條線科級(jí)干部牽頭會(huì)辦、研究具體事項(xiàng),牽頭協(xié)調(diào)解決疑難問題、復(fù)雜問題,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。1月—12月各條線主任①加強(qiáng)交流,
5、主任與條線科級(jí)干部談心每年不少于3次,每次不少于20分鐘,各條線科級(jí)干部與科室人員參照?qǐng)?zhí)行;放大區(qū)政府辦QQ群、秘書工作交流微信群的聚合效應(yīng),每條線每周至少在群里發(fā)布10條信息,實(shí)現(xiàn)信息上互通、工作上互助、感情上互動(dòng)。建立政府辦工作人員及家庭情況檔案,有針對(duì)性地開展活動(dòng),做到物質(zhì)關(guān)心和精神關(guān)心相結(jié)合。1月—12月蔡金峰②利用“四個(gè)一”活動(dòng)和各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)載體,讓大家有團(tuán)隊(duì)歸屬感、進(jìn)取責(zé)任感和集體榮譽(yù)感;“四個(gè)一”活動(dòng),分批請(qǐng)區(qū)直部門單位辦
6、公室主任或政秘科科長(zhǎng)參加跟班學(xué)習(xí),每次3人。1月—12月褚斌韜③組織全體人員開展拓展訓(xùn)練1次,邀請(qǐng)家屬或親屬參加,加深了解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),彰顯活力和合力。5月褚斌韜④通過調(diào)研、走訪等形式,加強(qiáng)與大塊、部門以及上級(jí)部門和兄弟縣市區(qū)之間的交流溝通,實(shí)行重點(diǎn)文稿互寄交流學(xué)習(xí)機(jī)制。1月—12月各條線主任⑤落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想,堅(jiān)持群眾路線,深植群眾觀念,把“大走訪大落實(shí)”活動(dòng)不斷推向縱深,助力便倉鎮(zhèn)小康合作社扶貧模式,實(shí)現(xiàn)扶真貧、真脫貧。強(qiáng)化接
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