2016年東財組織行為學(xué)x在線作業(yè)隨機答案

1、第一章1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：A、組織的結(jié)構(gòu)、功能、績效B、組織中的群體行為C、對行為的理解、預(yù)測與管理D、組織中的個體行為2、組織行為學(xué)研究的對象突出的是：A、以任務(wù)為中心的管理B、以結(jié)構(gòu)為中心的管理C、以技術(shù)為中心的管理D、以人為中心的管理3、屬于企業(yè)利益相關(guān)者的是：A、社區(qū)B、政府部門C、管理層及員工D、供應(yīng)商4、影響組織的有效性和工作的質(zhì)量的因素不包括：A、個體因素B、群體因素C、結(jié)構(gòu)與過程因素D、心理因素5、管理者的目標(biāo)包括

2、：C、管理變革能力D、控制預(yù)算10、把組織中的人看作為理性的經(jīng)濟人，一切均按事先規(guī)定好的規(guī)章制度、原理和原則來辦事的是：A、韋伯B、泰羅C、麥格雷戈D、勞倫斯11、哪一種是管理科學(xué)學(xué)派的觀點：A、把組織看作是開放的理性模式，把組織管理歸結(jié)為簡單明了的、用數(shù)量表示的工作目標(biāo)和工作成果，提出組織結(jié)構(gòu)和管理方式要服從總體戰(zhàn)略目標(biāo)B、把組織看作為一個開放的社會性的模式。強調(diào)組織的生存價值、社會作用和性格特征，強調(diào)人是企業(yè)組織的中心C、經(jīng)理人員的