2015瀘州專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適試題總

1、1瀘州專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適試題試題提供：瀘州專業(yè)繼續(xù)教育一、單項選擇題1、根據(jù)本講，合理有效的生涯規(guī)劃不包括以下哪方面內(nèi)容？（D）A、A.定制職業(yè)生涯規(guī)劃B、B.制定行動方案C、C.反饋與修正D、D.建立職業(yè)平臺2、根據(jù)本講，健全的人格不包括以下哪方面內(nèi)容（B）。A、A.氣質(zhì)B、B.能力C、C.性格D、D.態(tài)度3、人際關(guān)系是指在溝通基礎(chǔ)上形成的人和人之間的心理上的關(guān)系，反映了人們在交往過程中關(guān)系的（B）等心理方面的指標(biāo)。A、A

2、.深度，寬度，廣度B、B.深度，密切度，協(xié)調(diào)性C、C.廣度，親密度，協(xié)調(diào)性D、D.深度，廣度，密切度4、強(qiáng)烈的心理反應(yīng)、明顯的軀體不適感、損害大、需心理醫(yī)生的治療是（D）狀態(tài)的表現(xiàn)。A、A.健康B、B.不良C、C.心理障礙D、D.心理疾病5、人際交往的基本原則不包括以下哪方面？（D）A、A.真誠待人B、B.平等待人C、C.寬容待人D、D.善待他人6、根據(jù)本講，性格是人格的（C）。A、A.核心特征B、B.核心要素C、C.核心基礎(chǔ)D、D.核

3、心條件7、美國研究發(fā)現(xiàn)，一百多家跨國企業(yè)的CEO之所以在事業(yè)上成功，最重要的是（）A。A、A.情商高B、B.智商高C、C.學(xué)歷高D、D.背景高8、信息系統(tǒng)以（）為搜集和處理的對象。BA、A.處理后數(shù)據(jù)B、B.原始的數(shù)據(jù)C、C.傳輸獲得數(shù)據(jù)3D、D.以上都不對17、業(yè)務(wù)流程分析一般采用（）進(jìn)行分析。AA、A.業(yè)務(wù)流程圖B、B.業(yè)務(wù)傳輸圖C、C.業(yè)務(wù)分析圖D、D.以上都不對18、在承受壓力時，我們的身體會發(fā)出信號。如果出現(xiàn)睡眠困難、進(jìn)食障礙

4、等表型，這是（）方面的信號。AA、A.生理反應(yīng)B、B.情緒反應(yīng)C、C.認(rèn)知反應(yīng)D、D.行為反應(yīng)19、本講提到，信息能力評價視角中外評估是指由（）評價自身。DA、A.自己B、B.政府部門外第三方C、C.同事D、D.上級20、自媒體的時代，（）將會發(fā)生巨大的作用。AA、A.意見領(lǐng)袖B、B.傳統(tǒng)媒體C、C.新媒體D、D.以上都是二、多項選擇題1、根據(jù)本講，信息分析的特點(diǎn)有（）。ABCDA、A.系統(tǒng)性B、B.針對性C、C.科學(xué)性D、D.近似性E