安徽公益性崗位招聘考試試題及答案(1)

1、1安徽公益性崗位招聘考試試題及答案一、判斷題1溫家寶總理在今年8月27日國務院召開的全國依法行政會議上講話中指出，政府要嚴格依法辦事，政府不僅要按法定權(quán)限辦事，還要按照法定程序辦事。沒有程序的民主，就沒有實質(zhì)的民主；沒有程序的公正，就很難保證實體公正和結(jié)果公正。（）2當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請也可以口頭申請。口頭申請的調(diào)解組織應當當場記錄申請人基本情況申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。（）3用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，

2、勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）4事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議案件。（）5因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議案件，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。（）6勞動者對社會保險待遇核定不服的，勞動者可以申請行政復議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。（）7勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。（）8為促進就業(yè)，各級政府和有關(guān)部門可以舉辦經(jīng)營性的職

3、業(yè)中介機構(gòu)加強公共就業(yè)服務。（）9職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。（）10農(nóng)民工進城就業(yè)與城鎮(zhèn)勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利，但是不能享有小額擔保貸款政策扶持。（）11用人單位與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時，用人單位在為學生保留崗位的情況下，可以收取崗位保證金或抵押金。（）12政府應當建立失業(yè)預警制度，確定失業(yè)預警線，當失業(yè)率達到預警線時，當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)應當及時向同級政府報告，并提出采取相應措

4、施的建議。（）13城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。（）14行政許可由具有行政許可權(quán)的行政機關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。（）329在人力資源社會保障行政復議活動中，行政復議專用章和行政復議機關(guān)印章具有同等效力。（）30人力資源和社會保障行政機關(guān)下發(fā)的規(guī)范性文件可以設(shè)定行政處罰事項。（）二單項選擇題1（）負責對聘任的仲裁員以及仲裁活動進行監(jiān)督，包括對仲裁申請的受理、仲裁庭組成、仲裁員的仲裁活動等進行監(jiān)督。A人社部門

5、紀檢監(jiān)察機構(gòu)B人社部門法制工作機構(gòu)C人社部門人事管理機構(gòu)D仲裁委員會2勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。A半年B一年C兩年D三年3勞動爭議由（）或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。A企業(yè)注冊地B勞動者戶籍地C勞動者住宿地D勞動合同履行地4當事人對《勞動

6、爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的裁決書發(fā)生法律效力。A5日B10日C15日D30日5企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產(chǎn)生企業(yè)代表由（）指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。A全體職工B職工代表大會C工會D企業(yè)負責人6仲裁庭應當在開庭（）前，將開庭日期、地