機(jī)械學(xué)生會(huì)部門考核項(xiàng)目明細(xì)表

1、機(jī)械學(xué)生會(huì)部門考核項(xiàng)目明細(xì)表機(jī)械學(xué)生會(huì)部門考核項(xiàng)目明細(xì)表基礎(chǔ)分為100分，根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的加減。其明細(xì)項(xiàng)目如下表：項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)例會(huì)方面1、各類會(huì)議遲到、早退、無(wú)故缺席者扣2分人次請(qǐng)假三次以上者扣一分人次。（由秘書處考核）2、例會(huì)期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)容；吃東西；手機(jī)鈴響影響整個(gè)會(huì)議，各扣2分人次。（由秘書處考核）3、各部門例會(huì)會(huì)議記錄和部門例會(huì)考勤未按時(shí)交于秘書處的，扣5分次。（由秘書處考核）資料上交

2、1、期初計(jì)劃、期末總結(jié)、月初計(jì)劃、月末總結(jié)未按時(shí)上交到秘書處和主席團(tuán)的，遲交扣5分次，不交扣10分次。（由秘書處考核）2、各部門舉辦的活動(dòng)需在開學(xué)初兩周上交活動(dòng)簡(jiǎn)易策劃書，遲交扣3分次，不交扣5分次。（由秘書處考核）3、各部門請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)前一周將策劃上交秘書處，活動(dòng)后三天內(nèi)上交活動(dòng)總結(jié)遲交扣3分次，不交扣5分次。（由秘書處考核）4、如果活動(dòng)有臨時(shí)更改，需要提前一周向分管主席申請(qǐng)，未申請(qǐng)部門由分管主席酌情扣分。（由秘書處考核）5、要求上交的其

3、他各項(xiàng)材料，部門遲交扣3分，不交扣5分。（由主席團(tuán)考核）活動(dòng)方面1、各部門應(yīng)積極配合學(xué)生會(huì)完成并做好各項(xiàng)工作，如有推脫的，扣2分次。（由主席團(tuán)考核）2、各部門承辦本院活動(dòng)，如有現(xiàn)場(chǎng)組織脫節(jié)混亂、突發(fā)事件處理不當(dāng)、物品丟失、花費(fèi)超出預(yù)算（按超出金額可調(diào)整扣分2—5分次）、宣傳不到位、活動(dòng)后工作人員不到位、物品不及時(shí)歸還等工作失誤各扣3分次（由秘書處考核）3、部門活動(dòng)若受到校方、院領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)的，扣2—8分次（由主席團(tuán)考核）4、主席團(tuán)學(xué)期出給

4、各部門布置的任務(wù)未完成的酌情扣分。（由主席團(tuán)考核）5、各部門舉辦活動(dòng)，分管主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事應(yīng)當(dāng)?shù)綀?chǎng)，遲到、早退、缺勤扣2分人次。（由秘書處考核）報(bào)賬方面各部門在報(bào)賬時(shí)未按照要求將相關(guān)表格及收據(jù)等及時(shí)上交，扣5分次。（由秘書處考核）學(xué)習(xí)方面1、部門干事及其以上成員期末考試如有單科不及格的，部門扣（掛科率10）分人次（由主席團(tuán)考核）2、部門成員一學(xué)期逃課次數(shù)累計(jì)三次的扣0.5分人次；逃課次數(shù)累計(jì)五次及其以上的，扣1分人次（由主席團(tuán)考

5、核）業(yè)績(jī)考核1、在學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的部門，由老師酌情加分。2、各部門承辦本院活動(dòng)，每次活動(dòng)備齊策劃書及工作總結(jié)，并且舉行成功的，由老師酌情加分。3、各部承辦其他學(xué)院活動(dòng)，每次拿到通知后宣傳到位、認(rèn)真組織報(bào)名、帶隊(duì)按時(shí)參加、取得優(yōu)秀成績(jī)的，由老師酌情加分。4、部門活動(dòng)若受到校方、院方及活動(dòng)協(xié)作單位的表?yè)P(yáng)，由老師酌情加分。備注1、以上減分項(xiàng)目都按“次”為單位計(jì)算2、由秘書處協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行匯總，結(jié)果將于次月一周內(nèi)公布3、對(duì)考核結(jié)

6、果有異議的，公布三天內(nèi)向主席團(tuán)提出書面說(shuō)明合計(jì)合計(jì)機(jī)械學(xué)生會(huì)機(jī)械學(xué)生會(huì)年月份部門考核匯總表月份部門考核匯總表基礎(chǔ)分為基礎(chǔ)分為100100分，根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的加減分，各部門明細(xì)如下表：分，根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的加減分，各部門明細(xì)如下表：加分部分加分部分減分部分減分部分組織組織部門部門事由及分?jǐn)?shù)事由及分?jǐn)?shù)小計(jì)小計(jì)事由及分?jǐn)?shù)事由及分?jǐn)?shù)小計(jì)小計(jì)總分備注備注學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)科技科技部例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方

7、面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：生活生活權(quán)益權(quán)益部例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：文藝文藝

8、部例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：體育體育部例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面

9、：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)公關(guān)公關(guān)部例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核：社會(huì)社會(huì)實(shí)踐實(shí)踐部例會(huì)方面：例會(huì)方面：資料上交：資料上交：活動(dòng)方面：活動(dòng)方面：報(bào)賬方面：報(bào)賬方面：學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)方面：業(yè)績(jī)考核：業(yè)