內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院考評量化表

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)德考評量化評分表內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)德考評量化評分表加分項(xiàng)目加分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目1積極參加各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作，每次1分，加滿5分為止；如因此單獨(dú)被上級行政部門表彰及被媒體正面宣傳報(bào)道的，加10分。上班時(shí)擅自離崗、串崗，上班著裝不整潔、不掛牌上崗、語言不文明，每次扣5分。遲到、早退，扣2分；曠工，每次扣10分。2積極參加醫(yī)院組織的多項(xiàng)政治活動(dòng)和公益及志愿活動(dòng)、深入基層醫(yī)院幫扶，每次1分，加滿5分為止；受

2、上級行政部門表彰的，加10分。無故不參加醫(yī)院及科室組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)，以及各種志愿服務(wù)及幫扶活動(dòng)的，每次扣2分。3收到患者的表揚(yáng)信、錦旗等，每次加2分，不超過10分。因服務(wù)態(tài)度差，或有生、冷、硬、推現(xiàn)象被投訴的，經(jīng)核實(shí)扣當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人510分。4堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，自覺拒收與工作相關(guān)的任何形式的回扣，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳單位有關(guān)部門的；每次2分，不超過10分。利用工作職務(wù)之便，收受任何形式的回扣；出于牟利，向服務(wù)對象推銷

3、藥品、保健品、器械等物品，或向外向介紹病人，扣30分。5自覺拒收病人及家屬給予的“紅包”、禮品等財(cái)物，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳單位有關(guān)部門的；每次2分，不超過10分。在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，索要、收受病人及其家屬財(cái)物、“紅包”的，扣30分。6在工作中責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出有關(guān)工作差錯(cuò)，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)或責(zé)任事故的，加5分。濫檢查、濫用藥行為的，扣20分；有開大處方行為的，每次扣5分；為服務(wù)對象出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件的

4、，扣30分。7獲得醫(yī)院及以上部門表彰的，引進(jìn)并開展新項(xiàng)目、新技術(shù)主持人，每項(xiàng)加5分，主要參與人員前三名，加2分。違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格，多收、亂收或者私自收取費(fèi)用的，扣20分；泄露病人的醫(yī)密，造成不良影響，扣5分。8榮獲盟市級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持人，每項(xiàng)加5分，主要參與人員前三名，加2分。違反規(guī)定，私自外出行醫(yī)的，扣10分；科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到嚴(yán)重影響的，扣科室當(dāng)事人10分。9接受醫(yī)院安排，在各級媒體上正面宣傳報(bào)道醫(yī)院醫(yī)

5、療技術(shù)，或者以醫(yī)院為背景開展健康宣傳，以及接受正面采訪公開報(bào)道，每次加2分。由于工作不盡職，發(fā)生的醫(yī)療及服務(wù)糾紛被媒體投訴曝光，并給醫(yī)院造成極壞影響的，扣當(dāng)事人30分。1010積極參加醫(yī)院組織的社會(huì)公益慈善捐助活動(dòng)一次，加2分；關(guān)心、關(guān)注在我院治療的貧困患者，并給予愛心救助的舉措，加2分。無故不參加醫(yī)院及科室組織的公益慈善活動(dòng)的，扣5分。1111考評當(dāng)年，因工作突出，獲得醫(yī)院及以上表彰的先進(jìn)工作者、勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，院級加2分，盟市

6、級加3分，省部級加10分，全國級加20分。無正當(dāng)理由，不服從工作安排的，扣5分；工作中出現(xiàn)一般差錯(cuò)的，扣3分；發(fā)生較大差錯(cuò)造成不良影響的，扣15分。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)德考評量化評分表內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)德考評量化評分表加分項(xiàng)目加分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目1積極參加各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作，每次1分，加滿5分為止；如因此單獨(dú)被上級行政部門表彰及被媒體正面宣傳報(bào)道的，加10分。上班時(shí)擅自離崗、串崗，上班著裝不整潔、不掛牌上崗、語言不文明

7、，每次扣5分。遲到、早退，扣2分；曠工，每次扣10分。2積極參加醫(yī)院組織的多項(xiàng)政治活動(dòng)和公益及志愿活動(dòng)、深入基層醫(yī)院幫扶，每次1分，加滿5分為止；受上級行政部門表彰的，加10分。無故不參加醫(yī)院及科室組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)，以及各種志愿服務(wù)及幫扶活動(dòng)的，每次扣2分。3收到患者的表揚(yáng)信、錦旗等，每次加2分，不超過10分。因服務(wù)態(tài)度差，或有生、冷、硬、推現(xiàn)象被投訴的，經(jīng)核實(shí)扣當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人510分。4堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，自覺拒收與工作相關(guān)的任何形

8、式的回扣，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳單位有關(guān)部門的；每次2分，不超過10分。利用工作職務(wù)之便，收受任何形式的回扣；出于牟利，向服務(wù)對象推銷藥品、保健品、器械等物品，或向外向介紹病人，扣30分。5自覺拒收病人及家屬給予的“紅包”、禮品等財(cái)物，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳單位有關(guān)部門的；每次2分，不超過10分。在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，索要、收受病人及其家屬財(cái)物、“紅包”的，扣30分。6在工作中責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出有

9、關(guān)工作差錯(cuò)，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)或責(zé)任事故的，加5分。濫檢查、濫用藥行為的，扣20分；有開大處方行為的，每次扣5分；為服務(wù)對象出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件的，扣30分。7獲得醫(yī)院及以上部門表彰的，引進(jìn)并開展新項(xiàng)目、新技術(shù)主持人，每項(xiàng)加5分，主要參與人員前三名，加2分。違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格，多收、亂收或者私自收取費(fèi)用的，扣20分；泄露病人的醫(yī)密，造成不良影響，扣5分。8榮獲盟市級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持人，每項(xiàng)加5分，主要參與人員前三名，加2分

10、。違反規(guī)定，私自外出行醫(yī)的，扣10分；科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到嚴(yán)重影響的，扣科室當(dāng)事人10分。9接受醫(yī)院安排，在各級媒體上正面宣傳報(bào)道醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)，或者以醫(yī)院為背景開展健康宣傳，以及接受正面采訪公開報(bào)道，每次加2分。由于工作不盡職，發(fā)生的醫(yī)療及服務(wù)糾紛被媒體投訴曝光，并給醫(yī)院造成極壞影響的，扣當(dāng)事人30分。1010積極參加醫(yī)院組織的社會(huì)公益慈善捐助活動(dòng)一次，加2分；關(guān)心、關(guān)注在我院治療的貧困患者，并給予愛心救助的舉措，加2分。無