農業(yè)經濟組織的剩余權利分配研究——基于一個鉆石治理模型的構建及其應用.pdf

1、農業(yè)經濟組織的快速發(fā)展,有助于解決“小農戶,大市場”的矛盾,增加農民的收入。然而我國農業(yè)經濟組織類型多樣,效率差異較大。有些農業(yè)經濟組織的分配不夠科學,嚴重影響農民增收;必須運用合理的理論進行指導。如何分配農業(yè)經濟組織的剩余才合理呢?國內外學者對此進行了許多討論,但是考慮的因素還不夠全面。
　　 本文著力構建一個具有普遍性解釋力的剩余權利分配模型。通過對交易成本經濟學、產權經濟學和組織理論的研讀,作者對組織理論的研究思路和方法有

2、了詳細的了解。在此基礎上,作者構建了組織的博弈分析模型,通過分析指出經濟組織的剩余權利分配與成員擁有的要素屬性有關。通過對前人的研究的歸納演繹,結合經濟組織的博弈分析模型,作者找到了影響剩余權利分配的六個因素,并構建了“鉆石治理模型”。資產專用性、貢獻能力、考核成本以及財富是影響組織權利分配的四個內部因素,通過對組織成員擁有的資產在內部四個因素的特性評分,按照其分值與所有成員的分值之比來確定該成員在經濟組織中應當享有的剩余權利。社會文化