“走進企業(yè)，當一回老板”活動心得體會

1、1“走進企業(yè)，當一回老板”活動心得體會“走進企業(yè)，當一回老板”活動心得體會綜合處姚朝娟（2013年8月）為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，我委組織開展了“三個走進，三個擔當”專題實踐活動。本人于2013年7月30日、8月1日和2日參加了其中的“走進企業(yè)，當一回老板”活動，到博創(chuàng)機械股份有限責任公司（以下簡稱博創(chuàng)）擔任總經(jīng)理助理，體驗企業(yè)工作生活。在活動中，我通過以企業(yè)管理人員的身份參與相關工作，與各級管理人員座談，列席有關工作會議，協(xié)

2、調(diào)企業(yè)跑部門辦理審批業(yè)務，走訪工廠車間一線工作崗位，參與企業(yè)文化活動等，進一步深化了對開展黨的群眾路線教育實踐活動的認識，強化了為企業(yè)服務的意識，摸清了企業(yè)發(fā)展需求，提高了為企業(yè)服務的自身業(yè)務水平。本次活動的主要工作情況和心得體會如下：一、組織座談，深入了解企業(yè)發(fā)展情況和需求困難一、組織座談，深入了解企業(yè)發(fā)展情況和需求困難活動期間，我分別與博創(chuàng)的董事長、總裁、部門經(jīng)理等管理人員進行座談，參與企業(yè)生產(chǎn)會議，深入了企業(yè)經(jīng)營情況和發(fā)展需求。博

3、創(chuàng)機械股份有限公司始建于2003年初，是一家專業(yè)設計、制造、銷售高精密節(jié)能環(huán)保注塑機的高新技術企業(yè)，綜合實力位居全國行業(yè)第三位，公司下3質監(jiān)局進行了電話協(xié)調(diào)。8月2日上午，我與企業(yè)辦事人員一起到增城質監(jiān)局溝通協(xié)調(diào)。該局領導經(jīng)過對新申報材料的多重審核，同意馬上辦理“無重大違法行為”的守法證明。開具至此，企業(yè)到質監(jiān)部門跑了一個月的證明最終成功開具。企業(yè)管理層拿到證明時，對我委服務企業(yè)的工作作風和工作效率給予了充分肯定，對我委深入企業(yè)推進黨的

4、群眾路線教育實踐活動進行了高度贊揚。三、參與晨讀，體驗三、參與晨讀，體驗“在傳承中創(chuàng)新”的企業(yè)文化“在傳承中創(chuàng)新”的企業(yè)文化一是“仁愛家”文化。一是“仁愛家”文化。走進企業(yè)的第一天早上8：10，我參與了博創(chuàng)的晨讀，與公司全體員工一起誦讀《弟子規(guī)》，行中國傳統(tǒng)的見面禮，分享他們的學習體會。博創(chuàng)要求員工做事先做人，用國學方法提升一個人的愛心，在博創(chuàng)沒有員工，只有家人。從2011年開始，博創(chuàng)從管理層至基層員工，全面進行了《弟子規(guī)》的培訓，全公

5、司的人對《弟子規(guī)》基本都能倒背如流。二是精益管理文化。二是精益管理文化。博創(chuàng)在推行以傳統(tǒng)文化為行為導向的同時，積極引進西方現(xiàn)代化管理理念和方法，采用PLM等精益生產(chǎn)和信息化手段不斷提升產(chǎn)品質量。三是民企黨建文化。三是民企黨建文化。在博創(chuàng)黨支部書記、組織委員等陪同下，我參觀了企業(yè)的黨員活動室和博創(chuàng)大學堂，了解了黨建工作的基本情況。作為民營企業(yè)，博創(chuàng)一貫重視黨支部的建設，早在2003年公司成立之初便建立了博創(chuàng)黨支部，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，