2010年區(qū)教育局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解表

1、2010年區(qū)教育局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解表2010年2月序號(hào)工作任務(wù)目標(biāo)要求及具體工作措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室完成時(shí)限1制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃深入開(kāi)展調(diào)研，多方征求意見(jiàn)，制訂《鹽城市鹽都區(qū)教育體育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》袁德林張愛(ài)忠辦公室普教科體育科年底2區(qū)政府年度教育工作考核保持全市前列認(rèn)真做好省、市政府對(duì)區(qū)政府年度考核迎查的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化自評(píng)，完善資料，力爭(zhēng)不失分得高分，考核成績(jī)繼續(xù)保持全市前列。袁德林督導(dǎo)室3月底前3推進(jìn)教育現(xiàn)代化按照“

2、鎮(zhèn)鎮(zhèn)達(dá)標(biāo)、校校達(dá)標(biāo)、項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)”的要求，完善創(chuàng)建規(guī)劃，強(qiáng)化工作督查，穩(wěn)步推進(jìn)教育現(xiàn)代化。袁德林督導(dǎo)室全年4建設(shè)“四個(gè)一”完善市一中，建成一所高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的示范性高中；整合市二小、第一初中，建成一所12軌108個(gè)班的市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校；配合新區(qū)新建神州路實(shí)驗(yàn)學(xué)校；新建占地30畝左右的新區(qū)示范性幼兒園。姜洪年財(cái)審科年內(nèi)完成8月底完成年內(nèi)主體完成年內(nèi)主體完成5規(guī)范改制學(xué)校將鹽城第一初中和樹(shù)人外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦。張愛(ài)忠姜洪年人事科財(cái)審科普教科8

3、月底6布局調(diào)整與中心校建設(shè)提前一年完成農(nóng)村小學(xué)布局調(diào)整任務(wù)，撤并學(xué)校15所；新建3幢教學(xué)樓和8所學(xué)校的田徑場(chǎng)；協(xié)助郭猛鎮(zhèn)建設(shè)好九年一貫制實(shí)驗(yàn)學(xué)校；做好張莊、西區(qū)、葛武等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）九年一貫制實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃工作；對(duì)25所學(xué)校約14萬(wàn)平方米的校舍進(jìn)行加固，整體提高校舍安全標(biāo)準(zhǔn)。姜洪年財(cái)審科全年7標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)啟動(dòng)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“龍芯”電腦推廣應(yīng)用工作；繼續(xù)抓好鹽都教育網(wǎng)、城域網(wǎng)的管理、應(yīng)用，為推進(jìn)有效教學(xué)服

4、務(wù)。戴軍電教室年內(nèi)8探索校長(zhǎng)教師流動(dòng)機(jī)制探索城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間人員充分流動(dòng)、城鎮(zhèn)有效支援農(nóng)村的教師管理體制，啟動(dòng)區(qū)域內(nèi)教師的合理流動(dòng)，加大校長(zhǎng)任職交流力度，校長(zhǎng)、教師交流達(dá)10%左右。張愛(ài)忠人事科8月底前9打造公平教育實(shí)施惠民工程減免義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)并補(bǔ)助生活費(fèi)、提供免費(fèi)教科書(shū)，向高中學(xué)生發(fā)放政府助學(xué)金，向中職學(xué)生發(fā)放職教助學(xué)金；加大家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助力度；實(shí)施學(xué)生人身意外傷害事故校園責(zé)任險(xiǎn)制度；開(kāi)展貧困大學(xué)生圓夢(mèng)行動(dòng)，

5、確保各類教育指標(biāo)繼續(xù)保持省市前列。姜洪年財(cái)審科職社科普教科勤工辦紅會(huì)秋學(xué)期開(kāi)學(xué)前18加強(qiáng)教師培訓(xùn)利用“中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)鹽城市中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推進(jìn)新一輪中小學(xué)校長(zhǎng)、教師全員培訓(xùn)；組織教職工新課程專業(yè)培訓(xùn)；組織安排好第二批小學(xué)48名轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)；鼓勵(lì)廣大教師特別是40周歲以下年輕教師參加學(xué)歷進(jìn)修，確保各學(xué)段教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率和高一層次學(xué)歷比例有大幅上升；引導(dǎo)教師參加在職教師教育碩士學(xué)習(xí)，支持教師參加研究生課程班學(xué)習(xí)，高中教師碩士

6、研究生學(xué)歷（學(xué)位）比達(dá)5%；積極推薦中小學(xué)校長(zhǎng)、教師參加國(guó)家、省、市和出國(guó)培訓(xùn)；加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)教育考核，建立考核結(jié)果運(yùn)用長(zhǎng)效機(jī)制。張愛(ài)忠谷漢民人事科教研室全年19打造優(yōu)質(zhì)教育堅(jiān)持文化立校抓好學(xué)校物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和人際文化建設(shè)，構(gòu)建獨(dú)具特色、體現(xiàn)學(xué)校精神內(nèi)涵和價(jià)值取向的學(xué)校文化；按“一校一案”的要求，創(chuàng)建“園林式學(xué)?！?所。谷漢民姜洪年督導(dǎo)室普教科人事科財(cái)審科全年20辦學(xué)特色塑創(chuàng)年把學(xué)校有特色、學(xué)生有特長(zhǎng)、教師有特點(diǎn)作為目標(biāo)追求

7、，深入開(kāi)展“特色塑創(chuàng)年”活動(dòng)，制訂特色建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，召開(kāi)特色建設(shè)研討會(huì)、觀摩展示會(huì)，豐富學(xué)校特色內(nèi)涵，彰顯特色育人魅力，加大特色在學(xué)?？己嗽u(píng)比中的權(quán)重，引導(dǎo)學(xué)校做好特色建設(shè)、開(kāi)發(fā)、鞏固和提高工作。谷漢民普教科教研室全年21培育學(xué)生愛(ài)好特長(zhǎng)落實(shí)《鹽都區(qū)中小學(xué)生課外活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)》，開(kāi)放圖書(shū)館、微機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室以及各類體育、藝術(shù)活動(dòng)場(chǎng)所，組織豐富多彩的活動(dòng)和比賽，讓學(xué)生主動(dòng)生動(dòng)活潑而有個(gè)性地成長(zhǎng)。區(qū)局組織舞蹈、聲樂(lè)、器樂(lè)和經(jīng)典詩(shī)文誦讀等比賽，對(duì)

8、小學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)檢測(cè)，對(duì)中學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)抽測(cè)，不斷提升學(xué)生的特色特長(zhǎng)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。谷漢民普教科全年22打造特色教育加強(qiáng)特色培養(yǎng)培植加強(qiáng)特色項(xiàng)目立項(xiàng)管理，明確主攻方向，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色錯(cuò)位發(fā)展；狠抓特色校本課程開(kāi)發(fā)，豐富內(nèi)涵拓展外延；狠抓特色建設(shè)的保障，使特色建設(shè)具有持久活力；狠抓理論研討，使特色建設(shè)保持永恒活力；加大特色專題宣傳，放大特色效應(yīng)，提升特色品牌的美譽(yù)度和影響力。谷漢民督導(dǎo)室普教科教研室辦公室全年23規(guī)范辦學(xué)行為從嚴(yán)落實(shí)“

9、五嚴(yán)”規(guī)定不動(dòng)搖；加大對(duì)違規(guī)辦學(xué)行為舉報(bào)的查處力度；對(duì)參與有償家教的教師一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行處理“三掛鉤”；堅(jiān)決取締非法幼兒園；推進(jìn)依法治校工作，創(chuàng)建市依法治教先進(jìn)校4所。張愛(ài)忠谷漢民督導(dǎo)室人事科普教科職社科監(jiān)察室全年24打造示范教規(guī)范收費(fèi)行為嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制；嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)代辦行為；認(rèn)真落實(shí)《鹽都區(qū)中小學(xué)基建和財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《鹽都區(qū)中小學(xué)食堂管理辦法》；加強(qiáng)預(yù)決算管理、收支管理和伙食管理；對(duì)10所學(xué)校進(jìn)行經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，正常開(kāi)展校長(zhǎng)離任