范例電路有限公司工作分析訪談提綱_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XYZXYZ電路有限公司工作分析訪談提綱電路有限公司工作分析訪談提綱一、打招呼,簡單地介紹自己,明確訪談目的一、打招呼,簡單地介紹自己,明確訪談目的。如“你好,我是XYZ大學(xué)XYZ系(所)的學(xué)生,在這次我們大學(xué)與貴公司的合作項目中,我擔(dān)任訪談員的角色,我們的任務(wù)是對整個公司的崗位任職者全部訪談過來!用以制定工作崗位說明書,從而能有效地指導(dǎo)新員工的工作以及為人力資源管理的其它活動奠定基礎(chǔ),(我們的訪談不是對員工進(jìn)行評價,也不會對員工的工資

2、產(chǎn)生任何影響),您是否有充分的時間接受訪談(訪談時間可能會在半個小時以上),好了,現(xiàn)在我們開始吧!二、請問您目前正在從事什么工作,它的崗位名稱是什么?()它隸屬于哪一個部門?(),在本部門從事相同工作的崗位共有()個?您的直接上級主管的崗位名稱是(),您是否有直接的下屬,有幾個,它們分別是()三、請您用一句話來概括一下您目前的工作在貴公司中所起到的作用?三、請您用一句話來概括一下您目前的工作在貴公司中所起到的作用?(如果困難,請做如下提

3、示,如某公司財務(wù)經(jīng)理的工作是“科學(xué)地進(jìn)行公司的融資和投資活動”;某公司材料采購經(jīng)理的工作是“經(jīng)濟(jì)地為公司進(jìn)行原材料的采購活動,并對材料的運輸、保管進(jìn)行相應(yīng)的管理活動”)四、四、請您詳細(xì)地描述一下您工作崗位的各項職責(zé)和為完成職責(zé)所進(jìn)行的各項工作活動,包括您所采取的方法,使用的輔助工具或設(shè)備等等,以及您認(rèn)為的工作標(biāo)準(zhǔn),(這是我們訪談的一個主要內(nèi)容,請您盡可能按照活動發(fā)生的時間順序或活動的重要性程度來詳細(xì)地、慢慢地描述?。┲饕ぷ髀氊?zé)為完成職

4、責(zé)所進(jìn)行的工作活動或任務(wù)以及時間比例工作設(shè)備輔助工具工作標(biāo)準(zhǔn)七、您日常工作都是被安排在什么時間內(nèi)進(jìn)行的,是正常班,還是夜班,工作是否有加班,加班發(fā)生在什么時間?()所占比率如何?()工作是否忙閑不均,(是否),最忙時發(fā)生在哪段時間(),出差時間()八、您是否日常都在(辦公室、車間)內(nèi)工作,如果不是,那您的工作場所都在什么地方,在這些場所工作的時間大概占多少比例?(),環(huán)境如何(噪音、溫度、濕度、照明、污染、輻射、視疲勞、頸疲勞、粉塵、空

5、調(diào)、有危險)?有無職業(yè)病發(fā)生的可能?九、您在這個崗位上,任職有一段時間了,那么以您的觀點看,在這個崗位上工作需要具備哪些方面的知識?1、工作的專業(yè)知識:(對工作相關(guān)知識、法規(guī)、制度的掌握和了解)2、基礎(chǔ)知識:(外語、計算機(jī)等)十、具備哪些能力的人可以承擔(dān)這項工作?1、心智要求2、特殊能力(在哪些領(lǐng)域表現(xiàn))(如領(lǐng)導(dǎo)能力、激勵能力、計劃能力、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系、分析能力、決策能力、書面表達(dá)、口頭表達(dá)、談判、演講、與人溝通與交往、判

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論