經(jīng)開(kāi)區(qū)2008年勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)競(jìng)賽試題

1、經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)2008年勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)競(jìng)賽試題年勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)競(jìng)賽試題姓名：姓名：?jiǎn)挝唬簡(jiǎn)挝唬郝?lián)系電話：聯(lián)系電話：得分：得分：答題須知：答題須知：1、社保知識(shí)競(jìng)賽試題全部采用客觀選擇題形式，試題分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題；兩部分試題卷面總分為100分。2、單項(xiàng)選擇題40道，每題1分，共40分，每小題給出的選項(xiàng)中，只有1個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，不選或錯(cuò)選均不得分。3、多項(xiàng)選擇題20道，每題3分，共60分，每小題給出的選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)

2、以上選項(xiàng)是符合題意的，不選、錯(cuò)選、少選或多選均不得分。單選題：?jiǎn)芜x題：（共40道，每題1分，共40分，每小題給出的選項(xiàng)中，只有1個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，不選或錯(cuò)選均不得分。）1、社會(huì)保障是國(guó)家通過(guò)立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，確保無(wú)收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在（）等時(shí)的基本生活不受影響：A.退休、下崗、失業(yè)、工傷、生育B.年老、失業(yè)、下崗、疾病、工傷C.年老、失業(yè)、患病、工傷、生育D.退休、下崗、疾病、生

3、育、工傷2、一般認(rèn)為，社會(huì)保障主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)互助等內(nèi)容。其中（）是社會(huì)保障的核心部分。A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救濟(jì)C.社會(huì)福利D.社會(huì)優(yōu)撫3、在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和（）等5個(gè)項(xiàng)目。A.女工生育保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C.企業(yè)年金D.職工生育保險(xiǎn)4、特殊國(guó)情和特定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，決定了我國(guó)社會(huì)保障體系具有（）等主要特征。A.基本保障、逐步覆蓋、多個(gè)層次、一步到位B

4、.基本保障、廣泛覆蓋、多個(gè)層次、逐步統(tǒng)一C.中等保障、廣泛覆蓋、單一層次、逐步統(tǒng)一D.中等保障、逐步覆蓋、單一層次、一步到位5、我國(guó)目前的三條社會(huì)保障線指的是（）。A.最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障B.最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金、離退休費(fèi)C.國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障D.國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)金、職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)6、在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)原則上實(shí)行（）管理。A.省級(jí)B.市級(jí)C.區(qū)級(jí)D

5、.屬地化7、按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，中央轉(zhuǎn)制事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后，在職職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡（），不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。21、失業(yè)保險(xiǎn)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年度市政府公布的最低月工資的（）。A.60％B.65％C.70％D.75％22、職工醫(yī)療保險(xiǎn)條例規(guī)定，參保人員發(fā)生門(mén)診特檢特治時(shí)，由醫(yī)?；鸢幢壤Ц顿M(fèi)用，其中個(gè)人需要負(fù)擔(dān)的比例是（）。A.20%B.25%C.30%D.35%23、工傷事故處理和工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)按（）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。A.事故發(fā)生

6、時(shí)B.員工申請(qǐng)時(shí)C.單位申請(qǐng)時(shí)D.醫(yī)療終結(jié)時(shí)24、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的“統(tǒng)籌基金”，是指所有用人單位依法為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）。A.總額B.的70%和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的30%C.扣除劃入個(gè)人帳戶后的余額部分D.和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額25、因工死亡人員，其直系親屬可以領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為（）個(gè)月的當(dāng)年西安市社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)。A.2436B.3648C.4860D.607226、女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間，符

7、合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人（）個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的的生育補(bǔ)助金。A.3B.6C.9D.1227、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行（）。A.統(tǒng)一費(fèi)率B.行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率C.協(xié)商費(fèi)率D.企業(yè)差別費(fèi)率和環(huán)比浮動(dòng)費(fèi)率28、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的金額應(yīng)該以繳費(fèi)工資基數(shù)為準(zhǔn)，按照以下計(jì)算比例計(jì)入有誤的是（）。A.40歲以下按照2.7%計(jì)入B.4150歲按照3.0%計(jì)入C.51歲以上，按3.6%計(jì)入D.退休人員按照5%計(jì)入29、職工生育

8、保險(xiǎn)申請(qǐng)待遇支付時(shí)不需要攜帶的材料是（）。A.本人身份證和單位證明B.醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人專用病歷C.醫(yī)療票據(jù)、詳單及相關(guān)資料D.屬于計(jì)劃內(nèi)生育的證明30、用人單位申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處罰款。罰款數(shù)額為：（）。A.瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下B.瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上5倍以下C.工資總額1倍以上2倍以下D.工資總額2倍以上5倍以下31、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期應(yīng)為（

9、）。A.不得超過(guò)1個(gè)月B.不得超過(guò)2個(gè)月C.不得超過(guò)3個(gè)月D.不得超過(guò)4個(gè)月32、從０８年起用工超過(guò)一個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同，每月支付()。A.1.5倍工資B.2倍工資C.3倍工資D.半年工資33、用人單位提前解除勞動(dòng)合同時(shí)需()。A.隨時(shí)解除，額外支付3個(gè)月工資B.提前30日，額外支付3個(gè)月工資C.提前15日，額外支付3個(gè)月工資D.提前30日，額外支付1個(gè)月工資34、用人單位裁減()人，或裁減占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上時(shí)應(yīng)當(dāng)提前向工會(huì)或者全