浙江工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院碩士研究生綜合測評辦法

1、浙江工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院碩士研究生綜合測評辦法浙江工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院碩士研究生綜合測評辦法（修訂）（修訂）第一章第一章總則第一條第一條為全面推進(jìn)研究生素質(zhì)教育，提高研究生的思想道德素質(zhì)、學(xué)術(shù)追求和理想抱負(fù)水平，激發(fā)廣大研究生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、勤于實踐的精神，培養(yǎng)更具創(chuàng)造性的研究型和更高級的應(yīng)用型人才，特制定本辦法。第二條第二條研究生綜合測評堅持以人為本，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新需求，激活學(xué)生創(chuàng)新潛質(zhì)，激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動創(chuàng)造，鼓勵和

2、支持不同興趣、特長、稟賦、潛力的研究生全面而又個性地協(xié)調(diào)發(fā)展。第三條第三條綜合測評結(jié)果將作為研究生獎學(xué)金評定、國家獎學(xué)金評定、先進(jìn)評選、畢業(yè)綜合鑒定以及就業(yè)推薦的主要依據(jù)。第二章第二章測評程序測評程序第四條第四條綜合測評每學(xué)年進(jìn)行一次，測評在每學(xué)年開學(xué)后一個月內(nèi)進(jìn)行。所有加減分項有效時間段皆為上一年9月1日至本年8月31日。第五條第五條學(xué)院成立綜合研究生測評領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、研究所所長、研究生導(dǎo)師代表、研究生秘書、研究生輔導(dǎo)員等

3、組成，學(xué)院分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人總體負(fù)責(zé)。第六條第六條全體研究生自行填寫《浙江工業(yè)大學(xué)研究生綜合測評登記表》并提交相應(yīng)證明材料，簽字確認(rèn)填寫內(nèi)容真實、準(zhǔn)確。由導(dǎo)師簽字確認(rèn)所有材料真實、準(zhǔn)確，如發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為由導(dǎo)師承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條第七條班級成立由班長、團支部書記、研究生代表組成的綜合測評小組，對全班同學(xué)的自評結(jié)果進(jìn)行審核，以及班級間互審，審核無誤后將結(jié)果上報研究生自治委員會進(jìn)行復(fù)評。第八條第八條研究生自治委員會復(fù)評無誤后，將結(jié)果上報學(xué)

4、院綜合測評領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總評，公布定稿。第三章第三章測評細(xì)則測評細(xì)則第九條第九條測評體系五類：校、院研究生會成員、樓長、層長。（2）任職加分明細(xì)①任職分=任職基本分考核等級分②任職基本分類別一類二類三類四類五類職務(wù)分43210.6③考核等級分等級一類二類三類四類五類A22222B11111C00000D43210.6（3）任職加分說明①同一學(xué)年內(nèi)擔(dān)任多項職務(wù)，按最高類別加分；②任職半年得分按50%計算，任職不足半年不予加分；③在評定考核等

5、級的過程中，A類考核占全體人員≤30%，B類考核占全體人員≤50%。（考核等級由相應(yīng)組織提供）④除以上所列，研究生參與其他學(xué)生管理工作加分標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院研究生綜合測評領(lǐng)導(dǎo)小組商定。⑤樓長、層長只加基本分。3、嘉獎加分、嘉獎加分（1）榮譽加分①集體榮譽：優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀社會實踐分隊、十佳寢室等榮譽。等級省級及以上校級院級加分210.5②個人榮譽：優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、十佳學(xué)術(shù)之星、社會實踐先進(jìn)個人、優(yōu)秀志愿者等榮譽。等