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文檔簡介
1、XX有限公司公共宣傳部經理招聘計劃進行工作分析進行工作分析風險分析風險分析職務說明書職位編號：職位名稱公共宣傳部經理所屬部門集團辦公室直接主管集團辦公室主任直接下屬品牌管理員、公共關系專員、企業(yè)宣傳員工作目的為了保證集團經營活動的順利開展，為其提供良好的公共關系支持系統(tǒng)并為推廣公司形象，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及對公共宣傳工作的整體工作規(guī)劃下，領導本部門人員開展公共關系工作，驚醒企業(yè)形象、品牌、產品、服務和企業(yè)文化的宣傳和推廣。工作職責所占比例
2、擬定公共宣傳管理的有關制度并對分公司和各部門進行工作指導20%制定公司每年的廣告投放計劃、選擇代理商、確定廣告內容和形式20%組織個中新聞發(fā)布會、推廣會等市場推廣活動20%編輯出版公司對外宣傳的刊物，并與人力資源15%相關工作經驗3年以上風險分析因為公共宣傳部經理肩負企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，以及把握企業(yè)對外的宣傳和形象。很打程度上在人員的選定和任命上具有風險性。公共宣傳經理所具有較大的權利，如果運用不當可能對企業(yè)造成一下危害：1在對內宣傳
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