總經(jīng)理助理崗位說明書

1、1崗位說明書(管理者管理者)崗位編號(hào)：崗位名稱總經(jīng)理助理所屬部門集團(tuán)公司直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬無編寫日期2016年7月編寫部門集團(tuán)人力資源部工作目的工作目的為了保證企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，在總經(jīng)理的直接工作指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)的各項(xiàng)管理，提出企業(yè)的發(fā)展建議并實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決策。工作職責(zé)工作職責(zé)1.1.為保證企業(yè)管理的規(guī)范和有序開展，組織起草、傳達(dá)、落實(shí)企業(yè)范圍內(nèi)的專為保證企業(yè)管理的規(guī)范和有序開展，組織起草、傳達(dá)、落實(shí)企業(yè)

2、范圍內(nèi)的專項(xiàng)管理政策、制度或規(guī)程。項(xiàng)管理政策、制度或規(guī)程。?在總經(jīng)理的授權(quán)下組織各相關(guān)部門起草部分管理規(guī)程或文件?監(jiān)督落實(shí)總經(jīng)理傳達(dá)的管理規(guī)程或文件工作時(shí)間百分比：30%2.2.為確保企業(yè)各項(xiàng)工作的有效開展，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的管理為確保企業(yè)各項(xiàng)工作的有效開展，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的管理.?在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)某些專項(xiàng)工作的開展?為總經(jīng)理的管理決策提供建議?協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控各項(xiàng)工作的落實(shí)工作時(shí)間百分比：40%3.3.為保障企業(yè)各項(xiàng)工作的順

3、暢開展，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部的為保障企業(yè)各項(xiàng)工作的順暢開展，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部的各項(xiàng)關(guān)系各項(xiàng)關(guān)系?在總經(jīng)理的授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的工作關(guān)系?在總經(jīng)理的授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)企業(yè)與企業(yè)外部的各項(xiàng)工作關(guān)系工作時(shí)間百分比：30%3任職者資格要求任職者資格要求1.所需知識(shí)技能1.1了解外貿(mào)及紡織商品的行業(yè)知識(shí)1.2具備較強(qiáng)的文字撰寫能力1.3具有基本的電腦操作技能1.4具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和決斷能力1.5良